PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• agn72

  Pytanie zadane: 2014-06-04 10:35 przez agn72

  Urlop wychowawczy a praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  W myśl art. 1862 K.p  czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistek opieki nad dzieckiem.  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• kroko

  Pytanie zadane: 2014-06-04 22:59 przez kroko

  Czy jestem spowinowacona z bratową i siostrą bratowej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  1) II stopień powinowactwa w linii bocznej [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• sygul

  Pytanie zadane: 2014-08-29 22:09 przez sygul

  L4 na wypowiedzeniu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 34 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawaerej na okres próbny 3 miesiące wynosi 2 tygodnie. W umowie o pracę na czas określony nie musi być zawarta informacja o możliwości rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Karol83

  Pytanie zadane: 2014-09-22 22:06 przez Karol83

  Powrót do pracy z wychowawczego i odejście na L4. Od jakiej kwoty wyliczony zasiłek macierzyński?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zwolnienie L-4 może Pani przedłożyć pracodawcy już w pierwszym dniu powrotu do pracy, nie ma obowiązku przepracowania pełnego miesiąca.
  Z kolei o tym w jaki sposób ustalamy podstawę do zasiłku mówi art. 43 ustawy zasiłkowej: Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pob... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Angel Black

  Pytanie zadane: 2014-09-22 19:25 przez Angel Black

  Zmiana etatu z pełnego na pół a urlop macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Mówi o tym:
  Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
  Nie wiem czyje wypowiedzi Pani czyta, ale proszę zerknąć do w/w ustawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• em.fijal

  Pytanie zadane: 2014-09-22 18:10 przez em.fijal

  Ciąża w trakcie urlopu macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  O tym w jaki sposób ustalamy podstawę do zasiłku mówi art. 43 ustawy zasiłkowej: Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Angel Black

  Pytanie zadane: 2014-09-22 19:25 przez Angel Black

  Zmiana etatu z pełnego na pół a urlop macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Mówi o tym art.40 ustawy zasiłkowej.
  W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w mi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Bolo

  Pytanie zadane: 2014-02-03 08:06 przez Bolo

  Zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu lekarskim i poprzedzającym go zwolnieniu z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Dodam jeszcze, że okres zasiłku chorobowego wlicza sie do okresu który uprawnia do nabycia prawa do  zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem, że podstawa do zasiłku chorobowego była wyżasza lub równa minimanemu wynagrodzeniu.  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• iskierka22

  Pytanie zadane: 2014-09-22 19:41 przez iskierka22

  Urlop macierzyński, likwidacja stanowiska a urlop wypoczynkowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Stawiając się w pierwszym dniu do pracy proszę wręczyć pracodawcy wniosek o urlop wypoczynkowy.
  Zgodnie z art. 163 § 3 K.p. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.
  Jak wyjaśnia Sąd Najwyższy w wyroku:
  
  Pracodawca nie jest związany wnioskiem pracownika zawi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ratawe

  Pytanie zadane: 2014-09-22 12:58 przez ratawe

  Ciąża, działalność gospodarcza i umowa. Lepsza praca na pół czy cały etat?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Po pierwsze: zatrudnienie w dwóch firmach proszę traktować jak dwa zupełnie odrębne etaty które nie mają ze sobą nic wspólnego. 
  Przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę wszystkie składki (ZUS) są obowiązkowe i nie ma znaczenia na ilu etatch będzie Pani zatrudniona.  
  Podstawa do zasiłku w każdym... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• 

  Strony: 1 ... 150 ... 170 ... 210 ... 220 221 222 ... 230 ... 270 ... 306