ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-10-05 15:38 przez monisia2026
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie chorobowe będzie naliczane od dnia powrotu do pracy. W przypadku gdy wynagrodzenie bedzie obejmowało okres urlopu wychowawczego ten okres nie bedzie uwzględniony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-09-18 22:47 przez Agnespol82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wystarczy pismo bez uzasadnienia. Już w 1 dniu można dostarczyć do pracy L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-09-06 22:30 przez cioteczka19
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodatek to wychowawczego nie będzie brany pod uwagę przy ustalaniu podstawy do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-09-06 22:30 przez cioteczka19
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawę do zasiłku ustala się na nowo jeżeli pracownik powróci do firmy na co najmniej 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-26 22:01 przez kejti25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Rok liczony jest jako 365 dni i sumuje się umowy u różnych pracodawców licząc od dnia pierwszego zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-22 10:23 przez peaceagnes
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Kontynułować pobyt na urlopie po L-4 można, ale już samodzielnie przedłużyć urlopu o 3 dni niezdolności do pracy nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-19 20:11 przez ewe41
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Urlop zaległy i beżący można wykorzystać po powrocie z urlpów związanych z rodzicielstwem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-06-25 22:01 przez kiwi4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.Wnio... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-06-24 22:24 przez julita261
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1/ Za 2014 r. 13 dni - 6 dni (urlop wykorzystany) = 7 dni2/ Za 2015 r. 9 dni Razem: 16 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-06-25 22:01 przez kiwi4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Urlop wychowawczy mozna podzielic na 5 części i wykorzystać do ukończenia przez dziecko wieku 5 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze