ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-03-03 18:20 przez Iwon_a
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku rodzicielskiego. W czasie pobierania zasiłku rodzicielskiego obowiązuje ubezpieczenie zdrowotne i mozna korzystać z bezpłatnych wizyt w ramach NFZ. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-08 20:02 przez adunia11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu. Zasiłek macoerzyński nie będzie przysługiwał ponieważ urodzi pani już po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-03-28 23:46 przez Oliwia1991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-03-28 22:00 przez mmm26
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia jednoczesnie przebywając nadal na zwolnieniu lekarskim i z tego tytułu pobierając zasiłek chorobowy który wypłacał będzie ZUS nadal jest pani ubezpieczona co daje możliwość korzystania z bezpłatnych świadczeń w ramach NFZ. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-03-19 11:29 przez mar_ta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wymagane dokumenty1. ZUS Z-3 wypełnia pracodawca2. Wniosek o zasiłek macierzyński3. Akt urodzenia dziecka4. Zaświadczenie od lekarza o dacie porodu jezeli wniosek o macierzyński będzie składany przed datą porodu to zaświadczenie od lekarza o przewidywanej dacie porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-16 12:52 przez mama2012mk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zawsze zwolnienie L-4 można przesłac pocztą do zakładu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-03-11 12:50 przez Anitek2805
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy. Proszę pamiętać, że po ustaniu zatrudnienia musi być ciągłość z niezdolności do pracy L-4 nie może być nawet dnia przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-28 09:46 przez kiwi4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jak najbardziej można wykorzystać urlop wypoczynkowy z pracą w obniżonym wymiarze jednocześnie pobierając zasiłek rodzicielski. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-04-10 20:32 przez marysia11195
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Proszę zerknąć do regulaminu wynagradzania w swoim zakładzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-29 22:38 przez Belka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Choroba pracownika, członka rodziny pracownika nie przesuwa terminu urlopu wychowawczego.Choroba członka rodziny na urlopie wypoczynkowym nie przerywa tego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów
25 punktów