Pytanie zadane: 2014-03-17 12:47 przez anetka430
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli zostanie Pani ponownie zatrudniona (nie ma znaczenia u obecnego lub innego pracodawcy) urlop wychowawczy będzie przysługiwał. Urlopu wychowawczego udziela się na pisemny wniosek pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-03-04 20:53 przez pateryzanka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Zgodnie z art. 62 ust. 1 Ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwakategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-03 17:08 przez reniv1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Prawo do pierwszego dodatkowego urlopu pracownik nabywa po przepracowaniu 1 roku od momentu zaliczenia go do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-10 15:51 przez Paula15
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli po urlopie wychowawczym nie zostały przepracowane pełne 3 miesiące kalendarzowe podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo co oznacza, że podstawa do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-05 09:33 przez Moniaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli po powrocie z urlopu wychowawczego przepracuje pani pełne 3 miesiące kalendarzowe podstawę do zasiłku ustalamy na nowo w przypadku nie przepracowania 3 miesięcy po powrocie z urlopu wychowawczego podstawy nie ustalamy na nowo. Podstawą do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej cią... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-26 21:09 przez kobietka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dofinansowanie przyznawane jest pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika, a nie pracownikowi to pracodawca decyduje o ewentualnej podwyżce wynagrodzenia ale w związku z kompetencjami posiadanymi przez pracownika na danym stanowisku a nie w związku z posiadanym orzeczeniem o niepełnosprawności... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-24 15:37 przez kara111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po zakończeniu urlopu wychowawczego należy przepracować pełne 3 miesiące kalendarzowe wtedy podstawę do zasiłku ustala się na nowo. W przypadku nie przepracowania po powrocie z urlopu wychowawczego 3 miesięcy kalendarzowych podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo. Podstawą będzie taka sama jak w ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-26 08:50 przez mali22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Stan ciąży nie jest przeszkodą do przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2013-11-27 11:16 przez beti
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za 2 dni tj. 18-19.11 zostanie wypłacone wynagrodzenie chorobowe, natomiast po ustaniu zatrudnienia wypłatę zasiłku przejmie ZUS pod warunkiem,że niezdolność do pracy licząc od ustania zatrudnieniabedzie dłuższa niż 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-02-13 10:43 przez janka17
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze 52 tygodni. 2. Urlop jest uprawnieniem pracowniczym i przysługuje wtedy gdy pozostajemy w stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
25 punktów
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
