Pytanie zadane: 2015-11-14 10:06 przez Plamka85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru będzie liczona od miesiąca w którym został zmieniony wymiar czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-11 16:18 przez Joanna112112
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli pomiędzy zwolnieniami L4 nie bedzie co najmniej jedego dnia przerwy to kolejne wraz z poprzednim zwolnieniem L-4 bedzie zaliczane do jednego okresu zasiłkowego. W przypadku przerwy pomiędzy zwolnieniami (wystarczy jeden dzień) rozpoczyna się nowy 270 dniowy okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-22 08:45 przez yitsu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona jako średnia od 1 kwietnia do listopada tj. do miesiąca poprzedzającego powstanie niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-10 09:12 przez EWA_88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-01-07 20:39 przez pawcio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na 6 tygodni przed końcem 270 dnia niezdolności do pracy należy złożyć do ZUS dokumenty uprawniające do uzyskania zasiłku rehabilitacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-01-06 08:35 przez mtaaan14
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
badania wstepne wprawdzie powinny być wykonane przez pracownika przed przystapieniem do pracy, ale skoro pracodawca nie zadbał o to, to należy wykonać je teraz. Badania wstepne nie będą miały wpływu na wypłatę swiadczeń z ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-05 15:16 przez Milaflores
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli posiada pani wczesniejszy 10 letni okres ubezpieczenia lub przerwa pomiędzy ostatnim zatrudnieniem a obecnym planowanym nie była dłużasza niż 30 dni to na zwolnienie L-4 może Pani przejść już w pierwszym miesiącu zatrudnienia. W takim przypadku podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana z tego ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-01-05 18:13 przez ska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ważne jest żeby w oświadczeniu było że z umowy o pracę wynagrodzenie jest równe lub większe od kwoty minimalnego wynagrodzenia obecnie 1850 zł taka wysokość zarobków uprawnia drugiego pracodawcę do odprowadzania z umowy zlecenia tylko składek na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-05-18 18:21 przez Lenka0203
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Z dniem 1 marca upłyną 3 miesiace kalendarzowe i podstawa wymiaru zasiłku ustalana będzie na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-04 14:02 przez XYZ987654321
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru do zasiłku będzie brana tylko z umowy o pracę liczona jako średnia z 12 misięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
25 punktów
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
