PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• Kordziek

  Pytanie zadane: 2018-06-04 12:43 przez Kordziek

  Czy będę chroniona przed rozwiązaniem umowy w pierwszym miesiącu ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli umowa nie zostanie przedłużona do dnia porodu to po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku aż do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Elcia093

  Pytanie zadane: 2018-05-22 18:34 przez Elcia093

  Ciąża a koniec umowy i kolejne przedłużenie. Kiedy powiedzieć o ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Po uztaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku macierzynskiego w przypadku umowy przedłużonej do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• anula8919

  Pytanie zadane: 2014-09-05 19:22 przez anula8919

  Roczny urlop macierzyński a koniec umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• monikaaa

  Pytanie zadane: 2017-09-06 17:19 przez monikaaa

  Kończy mi się umowa, jestem na L4. Co dalej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  O nie stosowaniu limitu umów oraz okresu zatrudnienia 33 miesięcy w przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu mówi art. 25(1) § 4(1) Kodeksu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• aniamiiller

  Pytanie zadane: 2014-03-16 10:02 przez aniamiiller

  Ciąża na okresie próbnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
  2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Elcia093

  Pytanie zadane: 2018-05-22 18:34 przez Elcia093

  Ciąża a koniec umowy i kolejne przedłużenie. Kiedy powiedzieć o ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Elcia093

  Pytanie zadane: 2018-05-22 18:34 przez Elcia093

  Ciąża a koniec umowy i kolejne przedłużenie. Kiedy powiedzieć o ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy o stanie ciąży, ponieważ jak Pani pisze praca jest "lekka" , a co za tym idzie nie wykonuje Pani pracy na stanowisku, na którym praca jest niedozwolnona dla kobiety w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Madzik0709

  Pytanie zadane: 2018-03-16 10:52 przez Madzik0709

  Koniec umowy a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Tak, ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego i będzie wypłacał zasiłek aż do dnia porodu. Proszę pamiętać, że po ustaniu zatrudnienia pomiędzy zwolnieniami nie może być nawet dnia przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• xyz1987

  Pytanie zadane: 2018-05-16 15:40 przez xyz1987

  Czy można stracić prawo do zasiłku macierzyńskiego po kontroli ZUS?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Co oznacza, że umowa jest "błędna"? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Ewa 123

  Pytanie zadane: 2018-05-03 18:13 przez Ewa 123

  Zmiana umowy, stanowiska pracy i wynagrodzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa zasiłku bedzie ustalana jako śrenia z 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 9 10 11 ... 26