Pytanie zadane: 2014-06-01 10:57 przez anwiel2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przy zatrudnieniu na cały etat: 241,92 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-05-16 08:01 przez kuczma2277
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy wypłacany jest do dnia porodu i nie będzie przysługiwał pani zasiłek macierzyński - poród nastapi po ustatniu ubezpieczenia.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-05-12 10:56 przez anet2201
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na L-4 może widnieć panienńskie nazwisko. proszę poinformować najpierw pracodawcę o zmianie nazwiska ten na odpowiedznim druku poinformuje o tym fakcie ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-05-08 19:33 przez Seb1994
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Okresy niezdolności do pracy zalicza się do jednego okresu zasiłkowego w przypadku gdy kolejna niezdolność do pracy wystąpi bezpośrednio po poprzedniej niezdolności.kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-05-04 10:48 przez aska_2706
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, musi Pani otrzymać dwa zwolnienia L-4 dla każdego pracodawcy. Wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy będzie wypłacany z dwóch zakładów pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2014-04-29 10:45 przez EdytaMc
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe po powrocie z macierzyńskiego, to podstawą do chorobowego będzie średnia z tych 3 miesięcy w innym przypadku podstawa będzie taka sama jak do zasiłku macierzyńskiego. L-4 w ciąży 100% podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-25 14:54 przez Artemis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolnienie może być wystawione wczesniej niż data powrotu do pracy. Dni zwolnienia które przypadają w okresie urlopu wychowawczego nie będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe, po prostu "przepadną" natomiast od 7 będzie liczone wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-04-24 23:43 przez S_olcia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli po zwolnieniu L-4 przepracuje Pani więcej niż 3 miesiące kalendarzowe to one będą podstawą do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli nie będzie przerwy 3 miesięcznej podstawa do zasiłku macierzyńskiego będzie taka sama jak podstawa do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-22 20:48 przez mamusia_91
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Aby uzyskać zasiłek macierzyński nie ma okresu wyczekiwania co za tym idzie nie ma obowiązku przepracowania np miesiąca czy kilu miesięcy. Roczny zasiłek macierzyński może już Pani uzyskać po przepracowanym miesiącu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-21 17:12 przez bbart
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Studia licencjackie 8 lat + praca liczona od lipca 2011 (ponieważ okres nauki i pracy nie może się pokrywać) W VI 2013 minęło 2 lata pracy. Łącznie z nauką daje 10 lat. Już w 2013 przysługuje urlop w wmiarze 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
