Pytanie zadane: 2013-05-09 11:48 przez lovely
Pytanie zadane: 2014-02-03 12:56 przez anetka80
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od decyzji lekarza orzecznika odwołuje się Pani do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urzędy / Sądy
Pytanie zadane: 2013-01-14 21:22 przez kaja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, popularnie nazwywane trzynastką jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia i podlega zajęciu komorniczemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-04-09 13:23 przez mama12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy wrócić do pracy przynajmniej na 1 dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-02-20 21:37 przez milcia7780
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak jak pisałam z wynagrodzenia chorobowego odprowadzana jest składka na ubezpieczenie zdrowotne do ZUS oraz podatek do USOd 34 dnia wypłatę zasiłku chorobowego przejmuje ZUS, pracodawca nie ponosi żadnych kosztów związanych z pracownikiem w tym okresie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-05-20 07:17 przez skrapi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Badania powinny być wykonywane w godzinach pracy, jeżeli nie jest to jednak możliwe badania należy wykonać poza godzinami pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-10-29 17:07 przez Dominika3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Minimalne wynagrodzenie na 7/8 etatu brutto 1 968,75 netto: 1474,94 zł [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-09-21 16:00 przez Ona30
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zaświadczenie lekarskie może być wystawione na okres rozpoczynający się po dniu badania, nie później jednak niż 4 dnia po dniu badania, jeżeli:kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-04-27 19:13 przez Lanister
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Firma X nie jest Pana pracodawcą lecz spółka cywilna z którą ma Pan zawartą umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2017-04-03 20:06 przez ewelis24
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku po ustaniu zatrudnienia nie będzie ustalana na nowo, a co za tym idzie wysokość zasiłku w trakcie zatrudnienia i po jego ustaniu nie ulegnie zmianie i będzie na tej samej wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy