ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-01-05 18:13 przez ska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ważne jest żeby w oświadczeniu było że z umowy o pracę wynagrodzenie jest równe lub większe od kwoty minimalnego wynagrodzenia obecnie 1850 zł taka wysokość zarobków uprawnia drugiego pracodawcę do odprowadzania z umowy zlecenia tylko składek na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-11-03 06:02 przez weronix-90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu, po ustaniu zatrudnienia zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS.Na zwolnienie L-4 z kodem B (ciąża) może Pani przejść nawet w tym tygodniu pracodawca i tak ma obowiązek przedłuzyć umowę o pracę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-05-12 17:07 przez karolinajanik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wypowiedzenie 3 miesięczne rozpoczyna bieg 1 czerwca a kończy 31 sierpnia.Liczymy pełne miesiace kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-02-20 12:20 przez anoli
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca zobowiązany będzie przekazać do ZUS druk zwolnienia L-4 , formularz ZUS Z-3.Następne zwolnienia L-4 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-02-20 12:20 przez anoli
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia, co za tym idzie po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność trwa dłużej niż 30 dni.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-01-15 15:28 przez kamilant
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku gdy umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu bedzie przysługiwał zasiłek macierzynski w wymiarze 52 tygodni wypłacany przez ZUS. Natomiast urlop macierzyński nie bedzie przysługiwał ponieważ nie bedzie Pani juz pozostawała w zatrudnieniu a ten jest uprawnieniem pracowniczym wynikającym ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-12-20 16:38 przez Pracownik1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo wynosi 3 dni robocze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-10-05 14:50 przez dana
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 177 par. 3 k.p. umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-19 15:41 przez aggulka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pierwszy rok pracy liczymy od pierwszego dnia pracy, przez kolejne 365 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-08-16 14:24 przez edka19
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wypowiedzeć umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia lub za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy