Pytanie zadane: 2014-03-18 23:12 przez wojtek509
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wystarczy 30 dni przerwy (marzec ma 31 dni) w opłacaniu ub. chorobowego a następnie od 1 kwietnia ponowne zgłoszenie do ub chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-02-14 00:53 przez majaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za dni wolne od pracy przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Za pierwsze 33 dni zwolnienia chorobowego w roku 2014 zapłaci pracodawca. Ponieważ w dniu 31.12 nie nabyła Pani prawa do zasiłku chorobowego w związku z tym w 2014 roku liczymy od nowa 33 dni niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-11 15:56 przez monia921005
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za styczeń DRA składamy w grudniu. Os stycznia zmieniły się podstawy do składek ud właściciela. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-02-10 21:16 przez kass
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zus wypłaci pieniądze po dostarczeniu pełnej dokumentacji od pracodawcy, ma na to 30 dni. (Druk ZUS Z-3) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-09 22:40 przez maria1980
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tylko z umowy o pracę, ponieważ z działalności gospodarczej nie odprowadza Pani składek na ubezpieczenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-02-04 22:47 przez Ulas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia ZUS będzie wypłacał zasiłek macierzyński (przez rok) urlop wychowawczy nie będzie przysługiwał (jest uprawnieniem pracowniczym)kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-04 13:17 przez aniaaaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie ma obowiązku dostarczenia zwolnienia za weekend, nie musi być też ciagłości. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-24 20:53 przez Eunike8514
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa taka jak na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-14 22:13 przez paula23paula
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na zwolnieniu L-4(na odwrocie) musi być pieczątka pracodawcy i podpis oraz data dostarczenia zwolnienia do zakładu pracy oraz informacja, że zatrudnienie trwa nadal. Wtedy dopiero można zanieść zwolnienie do ZUS i będzie ono przyjęte. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-22 09:32 przez jus7yn4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ekwiwalent za urlop niewykorzystany przy rezygnacji z pracy – pracodawca ma obowiązek wypłacić.kategoria: Urlopy pracownicze