Pytanie zadane: 2013-07-17 21:08 przez kruszynka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli przerwa pomiędzy między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy przekracza 60 dni jest to nowy okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-04-12 12:41 przez dorota481
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy odwołać się od decyzji ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2012-11-15 12:16 przez eurenia88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Pracodawca nie jest zobowiązany do przedłużenia umowy zlecenia do dnia porodu.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2022-10-14 12:17 przez 04Anka09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2022-01-30 23:31 przez magdablanka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-10-12 08:50 przez kasia1324
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Liczy się data wpływu/odpioru przez pracodawcę listu. Już w pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani przejść na zwolnienie chorobowe czyli nie ma potrzeby stawiać się w pracy na ten jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2019-09-30 14:05 przez 87xenia87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Może Pani przejść na zwolnienie chorobowe już w pierwszym dniu po przedłużeniu umowy. Jeżeli na zwolnieniu lekarskim bedzie kod B oznaczający niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży to wysokość świadczenia będzie wynosila 100% jego podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-02-27 21:43 przez matkawariatkq
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Trzy miesiące kalendarzowe.Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-08 09:12 przez Kachna8989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od zasiłku dla bezrobotnych nie jest odprowadzana składka na ubezpieczenie chorobowe. Okres pobierania zasiłku jest przerwą w ubezpieczeniu jeżeli chodzi o uprawnienie do otrzymania zasiłku chorobowego.Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-03-28 14:18 przez kara
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wypowiedzenie liczone w miesiącach swój bieg rozpoczyna 1 dnia miesiąca a kończy w ostatnim dniu miesiąca. Przykładowo: wypowiedzenie złożone w marcu (niezależnie w którym dniu marca) rozpoczyna bieg od 1 kwietnia a kończy 30 czerwca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy