Pytanie zadane: 2015-11-10 19:33 przez 123Gosia3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek chorobowy z tytułu niezdolnosci do pracy nie przysługuje osobie która ma ustalone prawo do emerytury i renty z tytułu niezdolności do pracy.Po ustaniu zatrudnienia n... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-10-14 14:37 przez monisia2026
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dzisiaj juz można przesłąc zwolnienie L-4 ale chorobowe będzie płatne dopiero od 28 października tj. od dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-11-15 12:16 przez eurenia88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli urodzi Pan po ustaniu zatrudnienia w pani przypadku umowy były przedłużane co miesiąc i podczas przebywania na L-4 umowa nie zostanie przedłuzona na koleine miesiące aż do dnia porodu to zasiłek macierzyński nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-04-21 13:30 przez elza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ostatnim dniem prowadzenia DG był 30 III od 1 IV DG już nie była prowadzona. Składek za IV juz nie opłacamy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-01-22 09:28 przez brktpr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zus wypłaci zasiłek chorobowy pod warunkiem, że niezdolność do pracy po ustaniu zatrudnienia bedzie trwala nieprzerwanie co najmniej 31 dni. I o tym warunku do spełnienia była mowa powyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-11 14:08 przez agula16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca jest zobowiązany wypłacić ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-03 13:07 przez budurek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jak uzbiera Pan 30 dni L-4, to licząc 7 dni od dnia wystawienia zwolnienia tego które powoduje przekroczenie 30 należy zwolnienia zanieść do ZUS.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-09-17 13:57 przez karo861
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Umowa na zastępstwo nie ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeęli następuje zmiana umowy to raczej wymagany jest aneks lub nowa umowa.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-07-11 16:33 przez tomcio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za VI 401 zł podatkukategoria: Pozostałe: Podatki
Pytanie zadane: 2014-06-27 08:56 przez Dyktatura
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Umowa wygasa w przypasku śmierci pracownika/pracodawcy. W Pani przypadku miejemy nadzieję ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który została zawarta.:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze