PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• ewelina 26091990

  Pytanie zadane: 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990

  Czy będąc na L4 w ciąży pracodawca może przedłużyć umowę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
  W innym przypadku pracodawca nie ma obowiązku przedlużenia umowy do dnia... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• agnnnieszka

  Pytanie zadane: 2018-08-13 23:28 przez agnnnieszka

  Zasiłek macierzyński - własna działalność plus umowa o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli z tytułu umowy o pracę wynagrodzenie wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie dla danego roku kalendarzowego obecnie wynosi 2100 zł to z DG obowiązkowa jest tylko składka zdrowotna, składki na ubezpieczenie społeczne są dobrowolne, a co za tym idzie zasiłek macierzyński nie będzie przysługi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• teresa53

  Pytanie zadane: 2018-08-14 11:30 przez teresa53

  Niepłatne chorobowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Widocznie nie nabyła Pani prawa do wynagrodzenia chorobowego a obowiązywał Panią 30 dniowy okres wyczekiwania, czyli tyle dni należało przepracować żeby uzyskać prawo do wynagrodzenia chorobowego.Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chor... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Anna932

  Pytanie zadane: 2018-08-13 14:52 przez Anna932

  Zwolnienie lekarskie a umowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Tak, można zmienić jednostkę chorobową i kontynuować niezdolność do pracy po ustaniu zatrudnienia. Po ustaniu zatrudnienia żeby nie stracić uprawnienia do zasiłku pomiędzy zwolnieniami nie może być nawet jednego dnia przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• milka1234567

  Pytanie zadane: 2018-08-13 21:13 przez milka1234567

  Zasiłek macierzyński. Ile wyniesie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa wymiaru zasilku macierzyńskiego będzie liczona jako śrenia wynagrodzenia u obecnego pracodawcy z pełnych mesięcy poprzedzających miesiąc przejścia na zasilek. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Karolcia_

  Pytanie zadane: 2018-04-29 09:31 przez Karolcia_

  Kiedy na płatne zwolnienie w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
  2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Liwia1990

  Pytanie zadane: 2018-08-12 13:21 przez Liwia1990

  Koniec umowy, zwolnienie lekarskie a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Wmiar okresu zasiłkowego przypadający w okresie ciąży wynosi 270 dni wykorzstała już Pani z tego okresu 4,5 miesiąca. Na 6 tygodni przed upływem 270 dnia niezdolności do pracy należy złożyć w ZUS dokumenty uprawniające do zasiłku rehabilitacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Irenka0912

  Pytanie zadane: 2018-08-12 09:24 przez Irenka0912

  Kiedy mogę iść na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
  2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• pausol

  Pytanie zadane: 2018-08-09 08:28 przez pausol

  Kiedy urlop 20 dni dostaje się w pełni nieproporcjonalnie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Art. 153.  § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
  § 2. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym nas... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• rafq

  Pytanie zadane: 2018-08-09 22:30 przez rafq

  Jak jest wyliczana wysokość zasiłku chorobowego przy działalności gospodarczej i pracy na etacie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Lekarz wystawia 2 zaświadczenia o niezdolnosci do pracy do zwolnienia lekarskiego podaje Pan NIP swój z DG a do drugiego zwolnienia NIP pracodawcy. Swoje zwolnienie warz z drukiem Z-3B przekauje Pan do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania, natomiast drugie zwolnienie przekazuje Pan pracodawcy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 46 47 48 ... 60 ... 100 ... 120 ... 243