PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• kopimon

  Pytanie zadane: 2012-03-21 12:38 przez kopimon

  zasiłek chorobowy po likwidacji firmy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  1. Po likwidacji firmy zasiłek chorobowy wypłaca ZUS
  2. Chorobowe powinna Pani rozpocząć, nie zgodnie z przepisami prawa pracy, ale zgodnie ze swoim stanem zedrowia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• bramka

  Pytanie zadane: 2013-04-12 17:04 przez bramka

  Odwołanie od decyzji komisji lekarskiej ZUS a powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Odwołując się czeka Pani na decyzję ZUS, pozostając nadal na L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• damian

  Pytanie zadane: 2013-04-19 22:43 przez damian

  Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony ma być podana przyczyna?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  W przypadku umowy na czas określony, pracodawca nie ma obowiązku uzasadniać wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• olek_2223

  Pytanie zadane: 2013-04-14 12:58 przez olek_2223

  Czy mogę iść na L4 w 4 tygodniu ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Pracownik nie zdolny do pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia aby uzyskać wynagrodzenie chorobowe musi spełnić przynajmniej jeden z warunków:
  -przed podjęciem aktualnego zatrudnienia podlegał ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu a przerwa miedzy ustaniem tego ubezpieczenia a obecnym zatrudnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• olek_2223

  Pytanie zadane: 2013-04-14 12:58 przez olek_2223

  Czy mogę iść na L4 w 4 tygodniu ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Nic nie wiadomo jaki rodzaju umowy?. Jeżeli od umowy odprowadzane są składki na ubezpieczenie chorobowe to będzie przysługiwało świadczenie na zwolnieniu L4. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mama12

  Pytanie zadane: 2013-04-09 13:23 przez mama12

  Czy po urlopie wychowawczym będę miała płatne L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Należy wrócić do pracy przynajmniej na 1 dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Ewanesa

  Pytanie zadane: 2013-04-02 21:43 przez Ewanesa

  Umowa na zastępstwo a oddelegowanie do innego działu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  http://www.prawo.egospodarka.pl/66404,Umowa-na-zastepstwo-a-powierzenie-innej-pracy,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• katarzyna1969

  Pytanie zadane: 2013-04-02 19:24 przez katarzyna1969

  Świadectwo pracy a informacja o niewykorzystanym urlopie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  W świadectwie pracy pracodawca może zamieścić informację ogólną, że w okresie zatrudnienia pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni, albo informację szczegółową - że pracownik w okresie zatrudnienia wykorzystał urlop w wymiarze 7 dni i wypłacono mu ekwiwalent pieniężny za 3 dni nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Hunter83

  Pytanie zadane: 2013-04-02 10:06 przez Hunter83

  Wypowiedzenie umowy terminowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Wystarczy notatka służbowa i świadkowie a tacy są. Wypowiedzenie uznaje się za prawomocne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• maro858

  Pytanie zadane: 2013-04-01 18:55 przez maro858

  Zmiana umowy terminowej na 3/4 etatu bez zgody pracownika?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Skuteczne dokonanie zmiany wymiaru czasu pracy, wymaga złożenia pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę w części dotyczącej warunków pracy, czyli dokonanie tzw. wypowiedzenia zmieniajacego. 
  Jednocześnie należy pracownikowi zaproponować nowe warunki pracy w tym przypadku nowy wymiar ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 34 35 36