PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• olimam

  Pytanie zadane: 2013-02-04 14:35 przez olimam

  Powrót po macierzyńskim na obniżony wymiar czasu pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Pracodawca może pozostawić Panią na zmniejszonym etatcie.
  Może Pani kończyć wcześniej pracę lub rozpoczynać później pracę w danym dniu. To są wewnęntzrne ustalenia. 
  Po powrocie z urlopu wychowawczego wraca Pani na stanowisko pracy zajmowane przed rozpoczęciem url. wych. lub równożędne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mike

  Pytanie zadane: 2013-02-25 08:17 przez mike

  Czy mogę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym na zmniejszony etat?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podczas trwania uprawnienia do urlopu wychowawczego pracownik, zamiast korzystania z tego urlopu, może złozyć pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego, niż połowa całego etatu. 
  Pracodawca zobowiązny jest uwzględnić wniosek pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• gosia1203

  Pytanie zadane: 2013-11-04 10:57 przez gosia1203

  Mam gospodarstwo rolne. Czy możliwy jest urlop wychowawczy z ZUS?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym zgodnie z kodeksem pracy, po ustaniu zatrudnienia urlop wychowawczy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• majkelos

  Pytanie zadane: 2013-06-04 12:31 przez majkelos

  Umowy na czas określony i nieokreślony a okres wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Okres wypowiedzenia wliczany jest do okresu zatrudnienia. W przypadku gdy pracodawca wypowie umowę w czerwcu - umowa ulegnie rozwiązaniu 31 lipca, ale w Twoim przypadku będzie już obowiązywał 3 miesięczny okres wypowiedzenia. 
  Za porozumieniem stron umowę można rozwiązać w każdym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• magdastar

  Pytanie zadane: 2013-06-09 21:05 przez magdastar

  Koszty pracodawcy za zatrudnienie pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Na cały etat:
  Suma składek ZUS za jednego pracownika (koszty pracodawcy)
  Emerytalne+rentowe+wypadkowe+FP+FGSP 9,76% + 6,50% + 1,93% + 2,45% + 0,10% = 20,74%
  1 600 zł x 20,74 % = 331,84 zł.
  Koszty składek ZUS ponoszone przez pracownika:
  Społeczne: 219,36
  Zdrowotne: 124,26 [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• andy17

  Pytanie zadane: 2013-11-09 21:37 przez andy17

  Wymiar urlopu ojcowskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Urlop ojcowski należy wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• pracownik666

  Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia wypłaca ZUS - w przypadku jeżeli niezdolność do pracy po ustaniu zatrudnienia trwała bez przerwy co najmniej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• AnnSIk

  Pytanie zadane: 2013-11-07 17:26 przez AnnSIk

  Czy mogę skorzystać z urlopu wychowawczego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Urlop wychowawczy udzielony na „starych” zasadach wynosi maksymalnie 36 miesięcy, począwszy od 1 października 2013 r. urlop wychowawczy wynosi 35 miesięcy.  Jeden miesiąc jest „zarezerwowany” dla rodzica lub opiekuna który nie korzysta z większej części urlopu. Jeżeli jedno z rodziców zrezygnuje ze ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Greco11

  Pytanie zadane: 2013-11-07 21:59 przez Greco11

  Brak wynagrodzenia w terminie. Czy muszę dalej świadczyć pracę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Wyrok SN z 10 listopada 2010 r. I PK 83/10
  Podwładny nie ma prawa prawa odejść z pracy z dnia na dzień dlatego, że pracodawca raz wypłacił pensję później niż powinien. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• gosiak38

  Pytanie zadane: 2013-11-06 14:18 przez gosiak38

  Przerwanie urlopu wychowawczego a ciąża. Ile dni muszę pracować, by dać L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  W dniu rozpoczęcia/powrotu do pracy może Pani przedłożyć zwolnienie L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 120 ... 180 ... 220 ... 229 230 231 ... 240 ... 243