Pytanie zadane: 2014-12-04 09:28 przez diablica
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli nastąpi zmiana wymiaru czasu pracy to wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek będzie liczony od zmiany wymiaru czasu pracy tj. od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-08-14 12:46 przez Izabela151
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym w przypadku likwidacji bądź upadłości firmy. W innym przypadku trudnow wypowiedzieć umowę o pracę nieobecnemu w pracy pracownikowi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-12-02 23:19 przez Annawwg
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pobieranie zasiłku opikuńczego nie zalicza się do omawianych 3 miesięcy kalendarzowych w których była Pani zdolna do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-12 20:54 przez dawidek2508
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Z kolei w przypadku pozostawania w zatrudnieniu nie ma możliwości wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop za 2015 należy wykorzy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-22 20:47 przez kaola4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku niezdolności do pracy spowodowanej inną jednostką chorobową, nowy okres zasiłkowy po upływie jednego dnia przerwy w pobieraniu świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-22 13:16 przez k3jt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku nie będzie ustalana na nowo, wynosiła będzie tyle ile w przypadku wczesniejszej niezdolności do pracy. Wysokość zasiłku to 80% podstawy wymiaru. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-22 15:00 przez Delfin09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zawarcie umowy o dzieło jest równoznaczene z podjęciem pracy zarobkowej co powoduje utratę satusu bezrobotnego. O tym fakcie należy do 7 dni od zawarcia umowy powiadomić Urząd Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-22 20:47 przez kaola4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nowy okres zasiłkowy rozpocznie się po upływie 60 dni przerwy w pobieraniu świadczeń (dotyczy niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-22 10:34 przez MZ12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli stosunek pracy został nawiązany w trakcie miesiąca, pracownik nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem dnia w następnym miesiącu kalendarzowym który datą poprzedza dzień nawiązania stosunku pracy.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-01-22 13:16 przez k3jt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli po powrocie z urlopu rodzicielskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe (do tych 3 miesięcy wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym), podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako śrenia z 3 miesięcy.W innym przypadku (gdy przerwa będzie krótsza niż omawiane 3 miesiące) podstawa w... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
