ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2018-05-01 13:08 przez zuza12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
De dwa terminy mogą przypadać na ten sam dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-16 19:58 przez Justyna7745988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym, a co za tym idzie po ustaniu zatrudnienia nie będzie Pani już pozostawała w zatrudnieniu i urlop macierzyński nie będzie przysługiwał. Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia będzie wypłacał ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-15 00:01 przez djsmiglo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolnienie obejmujace okres już po ustaniu zatrudnienia należy przekazać do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania do zwolnienia dołaczyć należy formularz ZUS Z-10 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-01-03 07:41 przez Sandra302
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie może być przerwy pomiędzy zwolnieniami! [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-01-03 10:45 przez Vroni
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-01-02 14:51 przez Wiola1312
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przedłużenie umowy zawartej na czas określony następuje z mocy prawa, przepisy Kodeksu pracy nie wspominają o obowiązku informowania pracownicy o tym fakcie, niemniej jednak w praktyce stosuje się formę pisemną w celu poinformowania zainteresowanej o przedłużeniu jej umowy. (Nie jest to kolejna umow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-09-04 11:15 przez Justi 30
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Bardziej chodzi o to czy w okresie trwania drugiej umowy wykonywała Pani pracę zarobkową w trakcie przebywania na zwolnieniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-10-23 23:08 przez Asiak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nabędzie Pani prawo do podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do wysokości kwoty świadczenia rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-09-28 17:59 przez Lenka48
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za zgodą pracodawcy można rozwiązać umowę w każdym czasie na mocy porozumienia stron. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca zobowiazany będzie do wypłaty ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-12-05 21:36 przez anna-kosiedowska1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy przekazać do ZUS formularz ZUS Z-10 oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy