PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• RenataAnna87

  Pytanie zadane: 2021-06-29 21:18 przez RenataAnna87

  Po jakim czasie mogę iść na L4 aby przysługiwały mi świadczenia ZUS?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
  2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Florentyna

  Pytanie zadane: 2021-06-25 06:42 przez Florentyna

  Wypowiedzenie umowy a urlop rodzicielski

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Może Pani złożyć wypowiedzenie przebywając na urlopie. Żeby wypowiedzenie 3 miesięczne rozpoczęło bieg od 1 lipca należy je złożyć najpóźniej do 30.06.2021 r. Składając wypowiedzenie może Pani w nim dopiesać, że w trakcie wypowiedzenia prosi Pani o możliwość wykorzystania urlopu wypoczykowego. O tym... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ania89

  Pytanie zadane: 2018-03-11 22:27 przez ania89

  Naliczanie wynagrodzenia na L4 po zajściu w ciążę na urlopie wypoczynkowym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• rjoanna

  Pytanie zadane: 2021-05-26 08:03 przez rjoanna

  Ile mogę przebywać na zwolnieniu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli nie będzie dnia przerwy pomiędzy zasiłkami będzie to jeden okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Laura123

  Pytanie zadane: 2021-06-15 14:52 przez Laura123

  Dwie umowy a L4 ciążowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Przysługuje Pani wynagrodzenie chorobowe a potem zasiłek chorobowy z 2 umów. Należy dla każdego pracodawcy osobno uzyskać zaświadczenie lekarskie o nizdolnosci do pracy. Okres wyczekiwania Panią nie obowiązuje w stosunku do drugiej umowy. 
  Jeżeli niezdolność do pracy powstanie przed upływem pełnego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• DotiDoti

  Pytanie zadane: 2021-05-13 11:07 przez DotiDoti

  Powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Przed powrotem do pracy, pracodawca skieruje Panią na badania kontrolne na podstawie  art. 229 § 2 Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Hermew

  Pytanie zadane: 2021-05-06 20:33 przez Hermew

  Ciąża praca tymczasowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Na podstawie art. 13 ust. 3 i 3a ustawy z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych:
  3. Do pracownicy tymczasowej mającej łączny co najmniej 2–miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę stosuje się a... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• seren8

  Pytanie zadane: 2021-05-08 11:53 przez seren8

  Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych a staż wymagany do urlopu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie jest wyliczany do stażu pracy od którego zalezy wymiar urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Milena8811

  Pytanie zadane: 2021-04-10 13:23 przez Milena8811

  Szpital a świadczenie chorobowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zawsze lekarz prowadzący może wystawić zwolnienie co 2 tygodnie jeżeli pobyt w szpitalu będzie dłuższy. Umożliwi to wypłatę świadczeń na bieżąco. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Paulinaka90

  Pytanie zadane: 2021-04-06 11:32 przez Paulinaka90

  Sposób naliczania wypłaty podczas zwolnienia w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (do przerwy wliczamy okres urlopu wypoczynkowego). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 9 10 11 ... 20 ... 60 ... 120 ... 243