ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2019-02-14 10:49 przez 11232
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RADCA PRAWNY DOROTA TRZYSZKA - NIEMIEC:
Jeśli nie złoży Pan wniosku o biegłego, Sąd powołą biegłego z urzędu. Ja jednak przyjęłam praktykę skłądania wniosku o biegłego konkretnej specjalności, ponieważ Sądy często powołują nieodpowiednich biegłych i ograniczają się do 1 biegłego. Jeśli natomiast wniosek dotyczy dwóch biegłych różnych spec... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-09-17 15:56 przez beza.be21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RADCA PRAWNY DOROTA TRZYSZKA - NIEMIEC:
Poniżej wklejam Pani przykładowe odwołanie do sądu (wysyła się je na adres ZUS, a ZUS sam przekaże do sądu). Na przyszłość proszę jednak kontaktować się ze mną telefonicznie i podać swojego e - maila, tak abym mogła wysłać Pani potrzebne materiały na e - maila.Miasto, dnia ...................kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-09-17 15:56 przez beza.be21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RADCA PRAWNY DOROTA TRZYSZKA - NIEMIEC:
Rozumiem, że Pani nie odwoływała się jeszcze do sądu, tylko do Komisji ZUS? Biegłych powołuje się dopiero w odwołaniu do sądu, czyli jak Komisja negatywnie rozptrzy Pani odwołanie, to może się Pani odwoływać do sądu i powoływać biegłych. Jeśli jednak jest Pani z Opola, to może być ciężko. Trzeba będ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-09-17 15:56 przez beza.be21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RADCA PRAWNY DOROTA TRZYSZKA - NIEMIEC:
Absolutnie nie powinien Pani zwolnić, a już na pewno nie dyscyplinarnie. Pani nieobecność w pracy powinna być usprawiedliwiona. Życzę powodzenia w odwołaniu od decyzji ZUS. W odwołaniu proszę nie zapomnieć napisać wniosku o dopuszczenie dowodu z opinii biegłego ortopedy i neurologa - zawsze lepiej w... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-03-14 22:34 przez natpen
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RADCA PRAWNY DOROTA TRZYSZKA - NIEMIEC:
Od momentu, kiedy nie będzie Pani zdolna do pracy. Może to być na drugi dzień po zatrudnieniu, lecz wtedy z wysokim prawopodobieństwem ZUS zakwestionuje taką umowę o pracę. Najlepiej pracować tak długo, na ile jest się zdolnym do pracy bez szkody dla siebie i dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-03-14 14:57 przez ania2075
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RADCA PRAWNY DOROTA TRZYSZKA - NIEMIEC:
Pakiet świadczeń medycznych nie jest finasowany z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jest to po prostu bebfit pracowniczy nie uregulowany w ustawie. Dlatego na takie pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi w przepisach i rozstrzygnięcie tej kwestii zależałoby od oceny tej konkretnej sytuacji... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
