PROFIL BEATUS57

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• PYTANIA Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]

• 2017-09-15 12:37 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Czy muszę wystawiać Rp-7 dla byłego pracownika?

  Bardzo proszę o pomoc. Były pracownik zwrócił się o wystawienie Rp-7 za okres pracy do 1998 r., ponieważ ZUS zażądał tego zaświadczenia do ustalania kapitału początkowego. Firma opłacała składki na konta indywidualne pracowników (nr Nkp....). Już kilku pracowników przeszło na emeryturę i nie wystawi...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-08-12 13:03 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Jak zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym?

  Witam! Jak mogę rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem w wieku przedemerytalnym (kobieta 59 lat), żeby pracownik miał prawo do zasiłku i świadczeń przedemerytalnych? Z przyczyn ekonomicznych likwiduję stanowisko pracy.
  Czy musi być zachowany 3-mies. okres wypowiedzenia, czy można to zrobić szybciej?...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-01-30 23:18 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Rozwiązanie umowy o pracę z 59-letnią pracownicą

  Witam!
  Czy i jak można rozwiązać umowę o pracę z pracownicą, która ukończyła 59 lat? Zakład nie upada, stanowisko pracy nie jest likwidowane. Pracownica chce zakończyć pracę, żeby się zająć wnukiem. W marcu kończy 59 lat, od czerwca chce być z dzieckiem. Jak to zrobić najlepiej dla obu stron, tzn. ż...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2011-04-15 11:09 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  ekwiwalent za urlop

  witam! bardzo proszę o pomoc w wyliczneiu ekwiwalentu za urlop: praca od 03.01.2011 do 30.04.2011 na 1/8 eteatu. Umowa na okres próbny. Rozwiązana z dniem 20.04.2011. Trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop. W jakiej wysokości?

  POKAŻ

  0 odpowiedzi