ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-12-27 18:47 przez isio.64
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
Jeżeli firma zatrudnia conajmniej 20 pracowników a w porozumieniu jest napisane, że przyczyna nie leży po stronie pracownika odprawa się należy.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-19 07:13 przez madzia543
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
Pracodawca nie ma prawnego obowiązku informować o dalszych planach po zakończeniu umowy, chociaż dobry obyczaj nakazywałby wcześniej poinformować. Dopuszczenie praconwika do pracy bez pisemnej umowy może być podstawą sądowego ustalenia istnienia stosunku pracy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-19 11:14 przez mania2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
zasadniczo jest to możliwe ale art. 25 (1) par. 2 kodeksu pracy, nakazuje traktować takie przedłużenia jako zawarcie koejnej umowy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-29 00:31 przez aania7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
umowa o dzieło jest wykluczona z dwóch względów:kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-24 20:08 przez Delfin09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
wypowiedzenie z ofertą porozumienia stron:kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-13 21:37 przez tige
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
pracodawca nie może po dokonaniu wypowiedzenia dodawać nowych podstaw i zarzutów jeżeli pryzcyzna wypowiedzenia jest niejasna lub niekonkretna tozgodnie z art. 30 par. 4 kp może to być podstawą do prywróćenia do pracy lub zasądzenia odszkodowania [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-13 21:37 przez tige
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
Proszę nie występować z prośbą o wyjaśnienie! Termin na wystąpienie do sądu to tylko 7 dni i liczy się od dziś (pozew musi być wysłany do pryzszłej środy). oczekiwanie na odpowiedź pracodawcy mogłoby uniemożliwić odwołanie.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-05 11:33 przez aga963
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
należy jeszcze sprawdzić czy formalnie wszystko było zgodnie z prawem tj przede wszystkim czy w umowie byłą klauzula o możłiwości jej wypowiedzenia.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-28 15:33 przez bobik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
Moim zdaniem nie ma podstaw. umowa o dzieło rózni się od zlecenia tym, że stworzenie dzieła jest pewnym zamkniętym procesem. Usługi księgowe są typowymi usługami ciągłymi, o charakterze powtarzalnym, a więc naturalnie są zbliżone do zlecenia. zawarcie umowy o dzieło na takie czynności stwarza duże r... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-22 10:16 przez angelika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
przedłużenie umowy nastęuje z mocy prawa więc pracodawca nie musi podejmować żadnych decyzji, a jeżeli wyda Pani świadectwo pracy z wcześniejszą datą rozwiazania umowy to ma Pani prawo żądania sprostowania [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy