Pytanie zadane: 2013-09-12 17:50 przez NIKA01021989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
odprawa przy rozwiązaniu umowy wskutek odmowy przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego należy się jeżeli zmiana na niekorzyśc była istotna - prawdopodobnie w tym przypadku odprawa powinan być wypłacona ( w razie odmowy przyjęcia warunków i rozwiazania umowy o pracę) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-12 20:52 przez Chalczyk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
rzeczywiście odpowiedź wymaga znajomości przepisów układu zbiorowego. W prawie pracy nie ma zasady, że wątpliwości interpretuje się na korzyść pracownika [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-13 17:24 przez renata piotrowska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
witam,kategoria: Pozostałe: Praca
25 punktów
25 punktów
25 punktów