PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]

• Stefciaa

  Pytanie zadane: 2014-07-25 07:30 przez Stefciaa

  Urlop macierzyński i likwidacja stanowiska pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  rzeczywiście ale dotyczy to także zwolnień indywidualnych z powodu likwidacji stanowiska pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• koza2014

  Pytanie zadane: 2014-07-17 18:39 przez koza2014

  Zmuszanie do urlopu bezpłatnego gdy placówka jest nieczynna oraz grożenie zwolnieniem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie ma urlopu w roczny wymiarze 21 dni - jest albo 20 albo 26.
  Pracodawca w zadnym wypadku nie może zmuszać pracownika do urlopu bezpłatnego [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Ewka1881

  Pytanie zadane: 2014-06-15 21:52 przez Ewka1881

  Pełny etat i urlop wychowawczy a obniżenie wymiaru na 3/4 etatu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  urlop wychowawczy jest udzielanyw celu osobistej opieki nad dzieckiem - to że mąz nie pracuje nie stoi na przeszkodzie w udzieleniu matce urlopu, chociaż może on być odebrany w razie trwałego zaprzestnia osobistej opieki nad dzieckiem [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• szczera prawda

  Pytanie zadane: 2014-02-26 21:53 przez szczera prawda

  Przebywam na urlopie. Czy muszę robić badanie okresowe w czasie jego trwania?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  czas badań jest czasem pracy więc pracodawca powinien zadbać aby, szczególnie badania okresowe, były przeprowadzone wcześniej. można je wykonać tuż po urlopie [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• All

  Pytanie zadane: 2014-02-16 20:27 przez All

  Przejście na emeryturę. Ile dni urlopu przysługuje mi za rok 2014?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  jeżeli z końcem marca to 7 dni, chyba, że pracodawca wcześniej udzieli więcej [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• iwona23081983

  Pytanie zadane: 2014-02-05 15:48 przez iwona23081983

  Urlop wypoczynkowy a praca na pół etatu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  26 dni x 8 godz. : 1/2= 104 godz.
  urlopu udziela się w godzinach, jeżeli pracuje Pani po 4 godziny każdego dnia to ma Pani 26 dni urlopu(po 4 godz, każdy), ale gdyby np pracowała Pani jednego dnia 6 godz. a drugiego 4 godz. to 2 dni urlopu  to dwudniowy urlop oznaczałby wykorzystanie pzez Panią 10 g... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• niki123.pl

  Pytanie zadane: 2014-01-24 18:29 przez niki123.pl

  Zaległy urlop wypoczynkowy a ekwiwalent

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  ekwiwalent za urlop należy się raz: przy rozwiązaniu stosunku pracy - zasadą jest prawo do urlopu w naturze [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Krysia

  Pytanie zadane: 2014-01-17 22:56 przez Krysia

  Kiedy mogę złożyć wniosek o urlop wychowawczy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie ma żdnych przeszkód aby wniosek o urlop wychowawczy złożyć w trakcie choroby, urlopu czy jakiejkolwiek innej nieobecności w pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Zosia23

  Pytanie zadane: 2014-01-03 10:35 przez Zosia23

  Powrót po urlopie wychowawczym a brak wolnego miejsca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Pracodawca ma obowiązek Panią zatrudnić, chociaż wolno mu też rozwiązać umowę (jeżeli firma liczy conajmniej 20 pracowników), wówczas powinna otrzymać Pani odprawę w wys 1-3 mies. wynagrodzenia, zależnie od stażu pracy w tej Firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• MyszkaM86

  Pytanie zadane: 2013-11-07 11:59 przez MyszkaM86

  Ochrona przed zwolnieniem po rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  obniżenie wymiaru etatu jest możliwe w trakcie przysłgującego urlopu wychowawczego - ochrona trwa 12 miesięcy. wniosek o obniżenie wymiaru etatu (nie mniej niż do 1/2) jest dla pracodawcy wiążący tj nie może odmówić i nie może zmienić proponowanego wymiaru etatu.
  ochrona przed zwolnieniem nie działa... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 2 3