PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• Ona123

  Pytanie zadane: 2014-09-10 19:28 przez Ona123

  Odpowiedzialność materialna na umowie zlecenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  to czy jest to umowa o pracę czy też zlecenie zależy od całokształtu okoliczności i treści umowy.
  to, o czymPani pisze to nie odpowiedzialnośc materailana ale kara umowna za naruszenie obowiązku zachowania tajemnicy - kara umowna nie jest dopuszczalna w umowach o pracę(poza umowami o zakazie konuren... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Kora

  Pytanie zadane: 2014-09-02 13:25 przez Kora

  Co jest ważniejsze: kodeks pracy czy umowa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Obowiazuje 1-miesięczny okres wypowiedzenia z Kodeksu pracy. umowa jest ważniejsza od Kodeksu wówczas, gdy zawiera warunki korzystniejsze dla pracownika niż Kodeks. dłuższy okres wypowiedzenia co do zasady jest korzystniejszy dla pracownika (to czy jest korzystniejszy czy też nie ocenia się wg stanu... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• POLI103

  Pytanie zadane: 2014-09-02 21:18 przez POLI103

  Czy pracodawca ma prawo przedłużyć mi umowę na urlopie macierzyńskim?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  jeżeli to jest druga umowa na czas określony(nie na okres próbny) to jej przedłużenie jest równoznaczne z zawarciem umowy na czas nieokreślony [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Betson

  Pytanie zadane: 2014-08-22 06:23 przez Betson

  Czy pracodawca może nie wypłacić ekwiwalentu za urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  należy wystąić do sądu pracy o zapłatę ekwiwalentu za urlop [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Andziula

  Pytanie zadane: 2014-08-19 20:59 przez Andziula

  Zmiana umowy: z czasu nieokreślonego na 3/4 etatu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Tylko wypowiedzenie zmieniające lub porozumienie stron. zmiana wymiaru etatu po upływie okresu wypowiedzenia (3 mies.), jeżeli za porozuminiem stron - w dacie ustalonej przez pracodawcę i pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• zdzinek

  Pytanie zadane: 2014-08-17 12:53 przez zdzinek

  Umowa cywilno-prawna. Czy mam obowiązek się na nią zgodzić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie można zmuszać do podpisania jakiejkolwiek umowy.
  zastępowanie umowy o pracę umową cywilnoprawną - przy wykonywaniu tych samych obowiązków - grozi pracodawcy kłopotami z ZUS i PIP, a być może i sądem pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• zancik

  Pytanie zadane: 2014-06-13 12:10 przez zancik

  Okres zatrudnienia u pracodawcy. Czy w zaświadczeniu mógł mi wpisać inne lata?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie ma podstaw aby dzielić jednolityokres zlecenia - jeżeli była to ta sama umowa to i zaświadczenie powinno obejmować cały okres. Proszę się zwrócić ponownie do zleceniodawcy, a jeżeli to nie da skutki proszę przedstawić w pup umowy zelcenia na okresy wcześniejsze - powinno wystarczyć [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ratpiotrek

  Pytanie zadane: 2014-04-24 14:00 przez ratpiotrek

  Czy mogę świadczyć usługi w firmie, gdzie pracuje na 1/2 etatu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  zasadsniczo te same czynności  świadczone na rzecz jednego pracodawcy nie mogą być przedmiotem umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej (ZUS może to uznać jako jeden stosunek pracy i wymierzyć składki pracownicze od całości) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• sandi

  Pytanie zadane: 2014-04-19 20:32 przez sandi

  Koniec umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Może poinformować ale nie musi - jeżeli nic nie zrobi to i tak umowa się rozwiąże z upływem czasu, na który została zawarta.
  jedyne, co pracodawca musi zrobić, to wydanie świadectwa pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• mastermad1

  Pytanie zadane: 2014-04-09 08:59 przez mastermad1

  Kontrakt menadżerski a treść umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  wydaje się, że jest to kontrakt terminowy, ale należałoby dokładnie przeanalizować cały tekst [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 3 ... 6