PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Eivva

  Pytanie zadane: 2014-04-02 23:00 przez Eivva

  Kontrola z ZUS przedsiębiorcy na L4 w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Nie chodzi o podważenie zwolnień lekarskich (w sensie zasadności) a raczej o zakwestionowanie podstawy wymiaru - to dzieje się często, jeżeli przez krótki okres ubezpieczenia przed zwolnieniem jest zadeklarowana wysoka podstawa wymiaru składek - wówczas można się liczyć z żądaniem zwrotu wypłąconych... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• Karina2012

  Pytanie zadane: 2014-04-03 08:40 przez Karina2012

  Premia na zwolnieniu lekarskim i urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Wszystko zależy od postanowień regulaminu premiowania (czy innego aktu z krótego wynikają zasady pryzznawania tej premii) - jeżeli rzeczywiście data płątności to koniec marca 2014r. to ciąża, urlop czy inne okoliczności nie mogą stać na przeskodzie wypłacie premii w całości.
  Jeżeli kwota premii jest... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Anna28

  Pytanie zadane: 2014-04-03 14:25 przez Anna28

  Pozew o zapłatę. Jak mogę się dogadać z powodem?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Należy w terminie 14dni od doręczenia odpisu nakazu złożyć sprzeciw, w którym można wnosić o rozłożenia należności na raty. Z chwilą złożenia sprzeciwu nakaz traci moc a sąd skieruje sprawę na rozprawę. W międzyczasie można próbować dogadać się z powodem i np zawrzeć ugodę (może ona być też zawarta ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Windykacja

• mmamk

  Pytanie zadane: 2014-04-04 11:50 przez mmamk

  Brak przedłużenia umowy na czas określony, która wygasła po 3 miesiącu ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  formalnie dzieje się to z mocy prawa a więc niezależnie od dokonywanych czynności lub ich braku.
  faktycznie, jeżeli pracodawca nie uznał tego faktu należy zwrócić się do sądu o sprostowanie świadectwa pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• poradniPiM

  Pytanie zadane: 2014-04-04 13:28 przez poradniPiM

  Polska agencja pracy w Niemczech. Jak zatrudniać Polaków?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  pod pewnymi warunkami można założyć agencję w Polsce i świadczyć usługi na terenie Niemiec. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aska_2706

  Pytanie zadane: 2014-04-05 23:12 przez aska_2706

  Przyjęcie do pracy a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Tak, ale ZUS może zakwestionować ubezpieczenie twierdząc, że umowa jest fikcyjna - wówczas sprawa może oprzeć się o sąd ubezpieczeń [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Neo48

  Pytanie zadane: 2014-04-04 22:42 przez Neo48

  Umowa o pracę na 3 lata. Dostałem wypowiedzenie, a jestem chory

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  tak, wypowoedzeni jest skuteczne i doprowadzi do rozwiazania umowy po upływie okresu wypowiedzenia. kwesti warunków pracy i ewentualnego związku ze stanem zdrowia to temat na odszkodowanie z ZUS + ewentualne roszczenia od pracodawcy,pod pewnymi warunkami [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Jack123

  Pytanie zadane: 2014-03-24 12:36 przez Jack123

  Natychmiastowe zwolnienie z pracy w czasie trwania 3-miesięcznej rehabilitacji

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  jeżeli otrzymał Pan zwolnienie przed upływem 3 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego wóczas należy szybko odwołać się do Sądu (14 dni od otrzymania pisma w sprawie zwolnienia) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• RebelYell

  Pytanie zadane: 2014-03-24 15:25 przez RebelYell

  Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  "musi przyjąć" jedynie w sensie prawnym, tzn nawet jeżeli fizycznie nie przyjmie wypowiedzenie jest skuteczne.
  Trzeba wówczas zadbać o to aby móc w razie czego udowodnić próbę wręczenia (świadek) albo wysłać pocztą  lub kurierem z potwierdzeniem odbioru [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kananek

  Pytanie zadane: 2014-03-19 21:40 przez kananek

  Pozew o zapłatę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  do sądu siedziby klienta:
  - jeżeli jest podmiotem gospodarczym - do sądu gospodarczego
  - jeżeli nie jest podmiotem gospodarczym - do sądu cywilnego.
  opłata sądowa - 5% żądanej kwoty (od 3200 - 160 PLN).
  wynagrodzenie adwokata/radcy prawnego - do uzgodnienia.
   w razie wygranej dłużnik musi zapłacić d... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• 

  Strony: 1 ... 17 18 19 ... 40