PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Rkin217

  Pytanie zadane: 2013-10-22 14:15 przez Rkin217

  Zwolnienie lekarskie po wypowiedzeniu umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  ale czy Pani wogóle jest pracownikiem? - umowa o świadczenie usług nie jest umową o pracę, więc nie ma tu pracodawcy i obowiązku wypłaty wynagrodzenia za czas choroby.
  jeżeli rzeczywiście zwolnienie rozpoczeło siejuż porozwiązaniu umowy (po ustaniu tytułu obowiązkowego ubezpieczenia) zasiłek wypłąca... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• malgosia20031

  Pytanie zadane: 2015-02-07 20:19 przez malgosia20031

  Mąż nie daje mi pieniędzy. Co robić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  jeżeli macie Państwo wspólność majątkową to dochody męża są wspólną własnością i powinny służyć obojgu małżonkom.w innym przypadku istnieje obowiązek alientacyjny, jeżeli jeden z małżonków pozostaje w niedostatku - wyrok zasądzający alimenty jest podstawą do egzekcyji pieniędzy od męża [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• plastyk

  Pytanie zadane: 2014-09-21 15:20 przez plastyk

  Jak nie płacić długów zmarłego brata?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  najlepiej udać się dodowolnego  notariusza i złożyć oświadczenie o odrzuceniu spadku (Pan samodzielnie oraz w imieniu Pańskich dzieci) - to wyeliminuje ryzyko odpowiedzialności. oświadczenie powinno zostać złożóne w ciągu 6 miesięcy, w tym przypadku od śmierci brata [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• kamik

  Pytanie zadane: 2014-09-16 12:49 przez kamik

  Czy korespondencja wysłana listem zwykłym także ma moc prawną?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  tak na marginesie, żartem: idąc konsekwentnie torem rozumowania instytucji może Pan powiedzieć, że należne opłaty Pan "przesłał", co wcale nie oznacza "dostarczył". [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo administracyjne

• rafalski1979

  Pytanie zadane: 2014-08-30 18:01 przez rafalski1979

  Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Oczywiście - jeżeli będzie Pan w stanie udowodnić, że wybór pracodawcy był nieuzasadniony - jak najbardziej.
  Trzeba tylko zastanowić się nad wyborem roszczenia, którego chciałby Pan się domagać [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• boszka30

  Pytanie zadane: 2014-08-27 16:37 przez boszka30

  Wezwanie do zapłaty sprzed 14 lat

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  odmówic zapłaty i napisac ze naleznosc jest przedawniona - powinno pomóc [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Windykacja

• Betson

  Pytanie zadane: 2014-08-22 06:23 przez Betson

  Czy pracodawca może nie wypłacić ekwiwalentu za urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  należy wystąić do sądu pracy o zapłatę ekwiwalentu za urlop [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• upil

  Pytanie zadane: 2014-02-05 22:33 przez upil

  Zwolnienie z przyczyn zakładu pracy. Czy należy mi się odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Odprawa emerytalna nie wyłącza odprawy z tytułu likwidacji stanowiska pracy - może Pani o nią wystąpić.
  Prawo do odprawy przedawnia się po 3 latach od rozwiązania stosunku pracy, więc jeszcze może Pani to zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• joana2504

  Pytanie zadane: 2014-01-27 21:11 przez joana2504

  Spadek po rodzicach a długi siostry

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Należy przeprowadzić postępowanie spadkowe (stwierdzenie nabycia spadku i dział spadku) w celupodzielenia majątku po rodzicach pomiędzy dzieci. Jeżeli chodzi o mieszkania to Sąd (gdyby udało się Pani dogadać z siostrą dział spadku można by przeprowadzić u notariusza) może albo podzielić je pomiędzy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• enata

  Pytanie zadane: 2014-01-25 08:12 przez enata

  Czy romans to naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  To jest sfera ściśle prywatna - pracodawca nie ma prawa przetwarzać informacji o związkach uczuciowych pracowników, choć w praktyce duża częśc korporacji międzynarodowych ma wpisane tego typu zakazy w tzw. kodeksach etyki.
  Jedyny formalnie obowiązujący podobny zakaz tego rodzaju zawarty jest w ustaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 3 4 5 ... 20