ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-12-19 11:14 przez mania2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
zasadniczo jest to możliwe ale art. 25 (1) par. 2 kodeksu pracy, nakazuje traktować takie przedłużenia jako zawarcie koejnej umowy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-24 20:08 przez Delfin09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
wypowiedzenie z ofertą porozumienia stron:kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-13 21:37 przez tige
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
pracodawca nie może po dokonaniu wypowiedzenia dodawać nowych podstaw i zarzutów jeżeli pryzcyzna wypowiedzenia jest niejasna lub niekonkretna tozgodnie z art. 30 par. 4 kp może to być podstawą do prywróćenia do pracy lub zasądzenia odszkodowania [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-03-17 19:30 przez ddw
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:
Dopuszcza się zatrudnienie tej samej osoby u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej (tu: kontrakt) jeżeli obie umowy obejmują wykonywania różnej rodzajowo pracy. Myślę, że w tym przypadku chodzi o pracę lekarza, bez rozróżniania na pracę na oddziale i w przychodni, ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy