PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• zdzinek

  Pytanie zadane: 2014-08-17 12:53 przez zdzinek

  Umowa cywilno-prawna. Czy mam obowiązek się na nią zgodzić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie można zmuszać do podpisania jakiejkolwiek umowy.
  zastępowanie umowy o pracę umową cywilnoprawną - przy wykonywaniu tych samych obowiązków - grozi pracodawcy kłopotami z ZUS i PIP, a być może i sądem pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• zancik

  Pytanie zadane: 2014-06-13 12:10 przez zancik

  Okres zatrudnienia u pracodawcy. Czy w zaświadczeniu mógł mi wpisać inne lata?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie ma podstaw aby dzielić jednolityokres zlecenia - jeżeli była to ta sama umowa to i zaświadczenie powinno obejmować cały okres. Proszę się zwrócić ponownie do zleceniodawcy, a jeżeli to nie da skutki proszę przedstawić w pup umowy zelcenia na okresy wcześniejsze - powinno wystarczyć [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• mastermad1

  Pytanie zadane: 2014-04-09 08:59 przez mastermad1

  Kontrakt menadżerski a treść umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  wydaje się, że jest to kontrakt terminowy, ale należałoby dokładnie przeanalizować cały tekst [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• chmurka720

  Pytanie zadane: 2014-03-05 20:35 przez chmurka720

  Czy mogę odstąpić od umowy o zakazie konkurencji?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Wszystko zależy od treści umowy - tam powinny być umieszczone ew. zasady rzwiązwyania tych umów, jeżeli nic takiego nie ma nie może Pani rzwiązać takiej umowy bez zgody pracodawcy.
  w umowie powinnno być ustalone odszkodowanie dla Pani w wysokości canajniej 25% wynarodzenia otrzymwyanego przez rozwią... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kalimera66

  Pytanie zadane: 2014-02-27 21:05 przez kalimera66

  Czy jeśli kończy mi się umowa na zlecenie muszę składać wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie wiem o jakie szkolenie i karę chodzi - jeżeli jest to umowa zlecenie, to możliwość domagania się zwrotu kosztów lub kar powinna być przewidziana w umowie [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kalimera66

  Pytanie zadane: 2014-02-27 21:05 przez kalimera66

  Czy jeśli kończy mi się umowa na zlecenie muszę składać wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Oczywiście jeżeli umowa została zawarta na czas określony to z upływem daty końcowej nie trzeba składać wypowiedzenie, które służy rozwizaniu umowy przez terminem końcowym.
  Proszę jednak sprawdzić czy w treści umowy nie ma np zobowiązania do poinformowania o braku chęci kontynuacji pod rygorem przed... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• wkuba

  Pytanie zadane: 2014-02-16 18:34 przez wkuba

  Umowa o zakazie konkurencji

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  bez dokładnej analizy umowy nie da się jednoznacznie odpowiedzieć, ale może wiązać się to z ryzykiem [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• mery40

  Pytanie zadane: 2014-01-07 12:40 przez mery40

  Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  złożenie wypowiedzenia przez pracownika jest możliwe w każdej chwili - okres wypowiedzenia liczy się w pełnych miesiącach -w tym czasie zachowuje Pani prawo do wynagrodzenia, niezależnie od tego czy stanowisko istnieje czy nie [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• jolanta82

  Pytanie zadane: 2014-01-01 10:15 przez jolanta82

  Przedłużenie umowy na czas określony a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę, która kończy się z upływem 3 miesiąca ciąży - podstawą jest zaświadczenie lekarskie.
  nie wiem skąd tak dokładne określenie zaawansowania ciąży - lekarz-położnik okresla wiek ciąży w tygodniach i nie jest w stanie określić dokłądniej [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• madzia543

  Pytanie zadane: 2013-12-19 07:13 przez madzia543

  Kiedy będę wiedziała, że umowa o pracę jest rozwiązana?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Pracodawca nie ma prawnego obowiązku informować o dalszych planach po zakończeniu umowy, chociaż dobry obyczaj nakazywałby wcześniej poinformować. Dopuszczenie praconwika do pracy bez pisemnej umowy może być podstawą sądowego ustalenia istnienia stosunku pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 3