PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• All

  Pytanie zadane: 2014-02-16 20:27 przez All

  Przejście na emeryturę. Ile dni urlopu przysługuje mi za rok 2014?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  jeżeli z końcem marca to 7 dni, chyba, że pracodawca wcześniej udzieli więcej [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• VIOLA

  Pytanie zadane: 2014-01-01 20:15 przez VIOLA

  Urlop wypoczynkowy przy umowie na okres próbny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  przy 10-letnim stażu pracy wymiar roczny urlopu wynosi 26 dni, co daje miesięcznie 2,13 x 3 mies.= 7dni (zaokrglone w górę) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• czarrna30

  Pytanie zadane: 2013-09-30 12:29 przez czarrna30

  Osiągnęłam wiek emerytalny, kończy mi się umowa o pracę. Czy przysługuje mi odprawa emerytalna?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Jeżeli zostanie Pani przyznana emerytura od dnia następnego po dniu rozwiązaniu umowy o pracę, kopię decyzji ZUS należy przesłać do zakładu pracy (listem poleconym) z krótkim pismem z prośbą o wypłatę odprawy emerytalnej (1-miesięczne wynagrodzenie, chyba, że w Pani firmie obowiązują przepisy gwaran... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• kudlaty1975

  Pytanie zadane: 2013-09-29 13:03 przez kudlaty1975

  Zasiłek po zwolnieniu dyscyplinarnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  dopiero po uplywie 180 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urzędy / Sądy

• karol800-1980

  Pytanie zadane: 2015-05-20 20:45 przez karol800-1980

  Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  za porozumieniem stron można umowę rozwiązać w każdym czasie - nawet w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego - jednak jest do tego wymagana zgoda drugiej strony czyli pracodawcy.jeżeli zgodzi się na natychmiastowe rozwiązanie będzie musiał wypłacić ekwiwalent za  niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• asiapra222

  Pytanie zadane: 2013-11-06 18:14 przez asiapra222

  Złamanie palca i L4. Czy podczas kontroli muszę być w domu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  to zależy od tego co lekarz wpisał w druk ZUS ZLA, jeżeli jest adnotacja "2" to oznacza, że "chory może chodzić" - w takim przypadku kontrola polega na wezwaniu  do stawiennictwa się przed komisją [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• antek0312

  Pytanie zadane: 2014-02-05 18:55 przez antek0312

  Jak godnie zwolnić pracownika pobierającego już emeryturę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  proponuję porozumienie stron + jakiś wyraz uznania (dyplom, pisemne podziękowanie, kwiaty, drobny upominek) - wręczane przez kogoś z kierownictwa firmy, ewentualnie, jeżeli firmę na to stać jakaś dodatkowa odprawa .
  niestety, jeżeli nie będzie zgody na takie rozwiązanie, wówczas pozostaje wypowiedze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• zmartwiona

  Pytanie zadane: 2014-03-05 17:10 przez zmartwiona

  Podział majątku a spłata jednego ze spadkobierców

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  to zależy od ustaleń w postęowaniu o dział spadku: mozna to zrobic przed sądem lub u notariusza (jeżeli się porozumiecie). po takim czasie od śmierci brat nie może się już zrzec spadku ani zmusić Was do spłaty.
   może to ew. zrobić Sąd, gdy nie będzie innej możłiwości podziału przedmiotu spadku (np g... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• tery

  Pytanie zadane: 2014-02-11 21:37 przez tery

  Od roku staram się o rentę. Po odmowach wygrałam w sądzie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  tak, jeżeli wyrok jest juz prawomocny ZUS zmieni swoją poprzednią decyzję i przyzna Panu rentę od daty złożenia wniosku, czyli wstecz [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• aaagata30

  Pytanie zadane: 2014-02-04 11:45 przez aaagata30

  Zwolnienie lekarskie a lista obecności pracowników

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  istotą L4 jest niezdolność do pracy, czyli do wykonywania obwoiązków pracowniczych, a podpisywanie listy też jest obowiązkiem pracowniczym.
  Nie wolno tego zrobić, bo ZUS moze zakwalifikować bytność w firmie jako niezgodne z przeznaczeniem korzystanie ze zwolnienia i anulować prawo do zasiłku chorobo... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 3 ... 20