PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• ktos

  Pytanie zadane: 2013-11-30 09:02 przez ktos

  Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  przy ocenie czy jest to to samo stanowisko nie ma znaczenia nazwa a faktyczny zakres obowiązków. Jeżeli udowodni Pan, że pryzjęty kolega wykonuje pracę, któr a Pan wcześniej wykonywał jest szansa na uzyskanie odszkodowania [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Delfin09

  Pytanie zadane: 2013-11-24 20:08 przez Delfin09

  Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy muszę podać przyczynę wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  wypowiedzenie z ofertą porozumienia stron:
  1. pracodawca zgadza się na porozumienie stron - umowa rozwiązuje się w uzgodnionym terminie
  2. pracodawca nie zgadza się na porozumienie strpn - umowa rozwiązuje się  wskutek złożónego wypowiedzenia
  Ani w wypowiedzeniu pracownika ani w porozumieniu stron n... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• tige

  Pytanie zadane: 2013-11-13 21:37 przez tige

  Bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  pracodawca nie może po dokonaniu wypowiedzenia dodawać nowych podstaw i zarzutów jeżeli pryzcyzna wypowiedzenia jest niejasna lub niekonkretna tozgodnie z art. 30 par. 4 kp może to być podstawą do prywróćenia do pracy lub zasądzenia odszkodowania [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ela2006

  Pytanie zadane: 2013-11-01 14:44 przez ela2006

  Czy muszę zwrócić odprawę, jeśli podejmę pracę w tej samej firmie, z której zostałam zwolniona?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  odprawa podelga zwrotowi, bo nie stała się wymagalna (pracodawca miał obowiązek ją zapłącić po ustaniu stosunku pracy, a więc 1 listopada) - stosunek pracy się nie rozwiązał - trwa nadal kontynuowany na podstawie kolejnej umowy o pracę (bez przerwy) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• tige

  Pytanie zadane: 2013-11-13 21:37 przez tige

  Bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Proszę nie występować z prośbą o wyjaśnienie! Termin na wystąpienie do sądu to tylko 7 dni i liczy się od dziś (pozew musi być wysłany do pryzszłej  środy). oczekiwanie na odpowiedź pracodawcy mogłoby uniemożliwić odwołanie.
  w razie skierownia sprawy do sądu to pracodawca ma udowodnić, że wypowiedze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• evevevelina

  Pytanie zadane: 2014-01-02 22:49 przez evevevelina

  Czy przez długi mojego brata możemy stracić dom rodzinny?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  jeżeli odziedziczycie dom wspólnie każde z Was będzie właścicielem 1/2 części. W skrajnej sytuacji komornik może żądać sprzedaży domu i zabrać część pieniędzy przypadającą bratu na poczet jego długów. W takiej sytuacji Pani otrzymałaby połowępieniędzy ze sprzedaży.
    Przekazanie właśności Pani jest ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• kasia 123

  Pytanie zadane: 2014-01-19 13:58 przez kasia 123

  Ile wynosi płaca zasadnicza w 2014 roku?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Wynagrodzenie minimalne to nie to samo co wynagrodzenie zasadnicze. liczy się suma wszystkich składników (stażowego także), za wyjątkiem: nagród jubileuszowych, odprawy emerytalnej lub rentowej oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
  W Pani przypadku wszystko jest OK [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Rkin217

  Pytanie zadane: 2013-10-22 14:15 przez Rkin217

  Zwolnienie lekarskie po wypowiedzeniu umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  ale czy Pani wogóle jest pracownikiem? - umowa o świadczenie usług nie jest umową o pracę, więc nie ma tu pracodawcy i obowiązku wypłaty wynagrodzenia za czas choroby.
  jeżeli rzeczywiście zwolnienie rozpoczeło siejuż porozwiązaniu umowy (po ustaniu tytułu obowiązkowego ubezpieczenia) zasiłek wypłąca... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• asia7up

  Pytanie zadane: 2014-02-09 01:41 przez asia7up

  Kiedy przysługuje kuroniówka?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  umowa na okres próbny to też zatrudnienie [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• antek0312

  Pytanie zadane: 2014-02-05 18:55 przez antek0312

  Jak godnie zwolnić pracownika pobierającego już emeryturę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  proponuję porozumienie stron + jakiś wyraz uznania (dyplom, pisemne podziękowanie, kwiaty, drobny upominek) - wręczane przez kogoś z kierownictwa firmy, ewentualnie, jeżeli firmę na to stać jakaś dodatkowa odprawa .
  niestety, jeżeli nie będzie zgody na takie rozwiązanie, wówczas pozostaje wypowiedze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• 

  Strony: 1 2 3 4 ... 6