PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• gastronomia

  Pytanie zadane: 2014-05-18 13:04 przez gastronomia

  Na ile osób może gotować jedna kucharka?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie ma takich norm w prawie pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Sajim

  Pytanie zadane: 2014-05-11 20:48 przez Sajim

  Zaległe świadczenie rehabilitacyjne. Co robić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  zgłosić sprawę do ZUS i PIP [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ja252

  Pytanie zadane: 2014-05-09 21:15 przez ja252

  Mój pierwszy tydzień ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  ochronaprzed zwolnieniem jest zależna od istnienia ciąży a nie od powiadomienia o niej pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• asia123312

  Pytanie zadane: 2014-05-01 15:18 przez asia123312

  Urlop wychowawczy a aneks do umowy po urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  U pracodawcy żadnych, ZUS może zakwestionować podstawę wymiaru zasiłku (jeżeli w trakcie urlopu będzie go Pani pobierać). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• bibolok

  Pytanie zadane: 2014-04-29 13:20 przez bibolok

  Praca w warunkach szczególnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  to trzeba by porównać z obowiązującymi ówcześnie w firmie zasadami wynagradzania.
  uważam, że to trochę zbyt mało aby pracodawca wydał zaświadczenie - wydaje się je w sytaucjach, gdy z dokumentów firmy jasno wynika charakter pracy i pełny jej wymiar.
  W razie odmowy wydania świadectwa pracownik powini... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• czoperek

  Pytanie zadane: 2014-04-24 21:42 przez czoperek

  Zwolnienie pracownika z powodu braku zaświadczenia o zdrowiu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  za wypowiedzeniem - okes wypowiedzenia 1 miesiąc (kończy się z ostatnim dniem miesiąca) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• alinaw22

  Pytanie zadane: 2014-04-11 21:55 przez alinaw22

  Odprawa rentowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie ma terminu na odpowiedź ale jeżeli spełniłą Pani wszystkie warunki to biegną odsetki od daty, kiedy odprawa powinna być zapłacona, do dnia faktycznej zapłaty [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mmamk

  Pytanie zadane: 2014-04-04 11:50 przez mmamk

  Brak przedłużenia umowy na czas określony, która wygasła po 3 miesiącu ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  formalnie dzieje się to z mocy prawa a więc niezależnie od dokonywanych czynności lub ich braku.
  faktycznie, jeżeli pracodawca nie uznał tego faktu należy zwrócić się do sądu o sprostowanie świadectwa pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• poradniPiM

  Pytanie zadane: 2014-04-04 13:28 przez poradniPiM

  Polska agencja pracy w Niemczech. Jak zatrudniać Polaków?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  pod pewnymi warunkami można założyć agencję w Polsce i świadczyć usługi na terenie Niemiec. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Neo48

  Pytanie zadane: 2014-04-04 22:42 przez Neo48

  Umowa o pracę na 3 lata. Dostałem wypowiedzenie, a jestem chory

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  tak, wypowoedzeni jest skuteczne i doprowadzi do rozwiazania umowy po upływie okresu wypowiedzenia. kwesti warunków pracy i ewentualnego związku ze stanem zdrowia to temat na odszkodowanie z ZUS + ewentualne roszczenia od pracodawcy,pod pewnymi warunkami [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 5 6 7 ... 15