Pytanie zadane: 2008-07-28 15:09 przez motylś
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EWAZPRUSZCZA:
Rzeczywiście, dziwne wyliczenie.Wg mnie, nawet gdybyś przestała pracować w dniu 09.06.2008r. przysługiwałoby Ci 10 dni urlopu/ 6mcy /12mcy *20 dni urlopu=10 dni/. Ponieważ masz umowę dłuższą-na cały rok 2008-więc za CAŁy rok masz 20 dni urlopu wypoczynkowego, a skoro w listopadzie staż pracy przekro... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-07-31 09:46 przez ewazpruszcza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EWAZPRUSZCZA:
dzis znalazłam w gazecie Podatkowej nr 28 z 07.04.2008r. wyjaśnienie na ten temat. Mam nadzieje,że urzędy skarbowe też tak to interpretują :-)kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2008-07-31 09:46 przez ewazpruszcza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EWAZPRUSZCZA:
nie, syn mieszka poza miejscem pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2008-07-28 15:09 przez motylś
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EWAZPRUSZCZA:
nie rozumiem, czego nie rozumiesz :-)). Za 2008rok do listopada masz 20 dni urlopu.A w listopadzie bedziesz mogła "dobrac" jeszcze to 6 dni-do wykorzystania do końca roku.Od 01.01.2009r masz juz normalnie pełne 26 dni urlopu wypoczynkowego.Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-06-24 12:58 przez mixturka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA EWAZPRUSZCZA:
Jak napisała Teresa, umowa zlecenie nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.Do Urzedu Pracy może Pani zanieść tylko umowy-zlecenia.I oświadczenie pracodawcy, jakie składki za Panią płacił.My wystawiamy naszym zleceniodawcom takowe zaświadczenia, mimo że na rachunku są wyszczególnione jakie składki z... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy