PROFIL POLBODTRANS

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• ewka1199

  Pytanie zadane: 2008-10-28 16:22 przez ewka1199

  wypowiedzenie a ciąża- POMOCY

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA POLBODTRANS:

  Jak chodzi ilośc godzin dla kobiet w ciąży , to pomijając przepis trzeba zwyczajnie nie być człowiekiem aby zmuszać kobietę w ciaży do pracy dłużej niż 8 godzin. Gdyby były normalne relacje ludzkie to wystarczyłoby ,żeby powiedziała ,,szefie ja nie jestem w stanie pracować dłużej niż 8 godzin bo j... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ewka1199

  Pytanie zadane: 2008-10-28 16:22 przez ewka1199

  wypowiedzenie a ciąża- POMOCY

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA POLBODTRANS:

  Czy fakt,że dowiedziała sie pani o ciąży po otrzymaniu wypowiedzenia zmienił powody dla których pracodawca dał to wypowiedzenie. Nie sądzę . Wszyscy się dziwią ,że młode kobiety mają problem ze znalezieniem pracy - ta sytuacja jest odpowiedzią dlaczego?. Firma może paść ale przywileje wymyślone prze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• słowik

  Pytanie zadane: 2008-01-21 20:21 przez słowik

  czy można pracować na wypowiedzeniu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA POLBODTRANS:

  Cytuję, co napisał/a słowikCo musiałoby zawierać moje wypowiedzenie (jaką klauzulę) abym uwolniła się z umowy o zakazie konkurencji i mogła podjąć pracę nie tracąc odprawy ? Być może wystarczyłoby gdyby pracodawca na wypowiedzeniu napisał ze w/w umowa nie obowiązuje mnie w okresie wypowiedzenia i po... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy