PROFIL BUDDYJKA

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2014-02-05 19:19 kategoria: Urlopy pracownicze

  Czy po urlopie macierzyńskim mogę skorzystać z 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem?

  Na urlopie macierzyńskim (rocznym) jestem do 07.08.2014 r. Czy bezpośrednio po nim mogę wykorzystać 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem i czy przysługują mi 2 dni czy 1 dzień?
  I czy dopiero po tym dniu/dniach wolnych mogę przejść na zaległe urlopy wypoczynkowe? 

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-02-08 10:42 kategoria: Urlopy pracownicze

  Czy po urlopie wychowawczym mogę wykorzystać 2 dni wolne od pracy na opiekę nad dzieckiem?

  Czy bezpośrednio po urlopie wychowawczym moge wykorzystać 2 dni wolne od pracy na opiekę na dziecko do 14 roku życia?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-02-08 10:45 kategoria: Urlopy pracownicze

  Czy 2 dni opieki nad dzieckiem do 14 lat jest rozdzielone po 1 dniu na każde półrocze?

  Czy 2 dni wolne od pracy na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia mogę wykorzystać w pierwszym półroczu i oba razem, czy po jednym dniu w każdym półroczu?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-02-06 17:47 kategoria: Urlopy pracownicze

  Czy za każdą część urlopu wychowawczego nabywam prawo do urlopu wypoczynkowego wg nowego przepisu?

  Mam zaległy urlop wypoczynkowy za 2012, 2013 i za ten rok 2014. Obecnie jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Po tym okresie wykorzystam zaległe urlopy wypoczynkowe (potrwają one do stycznia 2015 r.), po czym przejdę na urlop wychowawczy, który będzie trwał do połowy grudnia 2015 r. Wg nowego prz...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2014-02-04 13:14 kategoria: Urlopy pracownicze

  Czy mogę podzielić urlop wychowawczy na części a także wykorzystać urlopy wypoczynkowe za każdy rok?

  Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim do końca listopada 2014 r. Mam do wykorzystania zaległy urlop wypoczynkowy: 5 dni za 2012, 26 dni za 2013 i bieżący za 2014 rok. Po urlopie macierzyńskim chcę go w pełni wykorzystać, a po nim zacząć urlop wychowawczy. Czy jeśli ten urlop wychowawczy podzi...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2014-10-28 14:52 kategoria: Prawo pracy

  Czy przysługuje dodatkowy dzień wolny za święto w trakcie zaplanowanego urlopu?

  Jeśli święto wypada w sobotę (jak w tym roku 1 listopada), a wypada w środku zapanowanego urlopu, to czy przysługuje dodatkowy dzień za to święto?

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2014-10-27 16:02 kategoria: Prawo pracy

  Czy przysługuje dodatkowy dzień wolny za 1-go listopada?

  Do piątku (31 X 2014) przebywam na zwolnieniu lekarskim. Od poniedziałku (03 XI 2014) mam zaplanowany urlop wypoczynkowy. 
  Czy przysługuje mi dodatkowy dzień wolny za święto 1-go listopada, które wypada w sobotę?

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2017-11-27 16:31 kategoria: Prawo pracy

  Powód wypowiedzenia z pracy a świadectwo pracy. Czy musi być ten sam powód?

  Otrzymałam 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy z powodu likwidacji zakładu pracy, którego okres już minął. Po okresie wypowiedzenia mija miesiąc, a firma nadal funkcjonuje, a ja otrzymałam jedynie mailem świadectwo pracy, na którym jest informacja, że "stosunek pracy ustał w wyniku likwidacji stanowi...

  POKAŻ

  3 odpowiedzi

• 2016-01-21 17:54 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Kto zapłaci zasiłek chorobowy - pracodawca czy ZUS?

  W roku 2015 na zwolnieniu lekarskim przebywałam ponad 33 dni, a ostatnie zwolnienie przeciągnęło się od grudnia do 15 stycznia 2016 roku. Czy w związku z ciągłością choroby, to ZUS ma zapłacić za te dni chorobowegio w nowym roku?

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2015-12-05 18:12 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Czy 1 listopada przypadający w niedzielę, to dzień płatny?

  Mam umowę na czas nieokreślony. Do 31.10.2015 byłam na urlopie wychowawczym, a od 2.11.2015 (do 30.11.2015) jestem na zwolnieniu lekarskim, za który płaci ZUS.Czy za dzień 1.11.2015 przypadający w niedzielę powinien zapłacić pracodawca, czy za ten jeden dzień między urlopem wychowawczym a chorobowym...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 

  Strony: 1 2