ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-11-27 16:31 przez buddyjka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BUDDYJKA:
Jak wypowiedzenie może być zasadne, jeśli było na nim "likwidacja zakładu pracy", a zakład nadal funkcjonuje, a na świadectwie jest napisane "likwidacja stanowiska pracy". Ja byłam na urlopie wychowawczym gdy otrzymałam pocztą wypowiedzenie z pracy. Czy pracodawca na moje stanowisko kogoś zatrudnił,... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy