eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca



PROFIL GWIAZDA.1980

  • WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • 2008-01-01 19:58 kategoria: Prawo pracy

    Palacze w pracy.......

    Moj zaklad pracy nie jest odpowiednio przygotowany co do pracownikow palacych papierosy.Palacze stoja pod golym niebem i nie moga sie doprosic przynajmniej zadaszenia.Palacych osob w naszym zakladzie pracy jest zdecydowana wiekszosc jakies 90%.Rozumiem ze zaklad nie toleruje palaczy ale nasowa sie w... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2008-02-03 21:15 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    Umowa o dzieło a dzień wolny

    Czy podczas umowy o dzielo przysloguje dzien platny w zakladzie pracy podczas wezwania do placowki panstwowej?tj.wyjazd oddalony o 190km od miejsca zamieszkania na komisje lekarska ZUS.......prosze o podpowiedz. czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2007-12-27 22:59 kategoria: Prawo pracy

    molestowanie slowne......

    W moim zakladzie pracy osobami fukcyjnymi i bygadzistami moze zostac kazdy pracownik.Wedlog zaslug.Powstaja tym sposobem tz.kliki....Brygadzisci stojac z boku obserwuja pracownikow-szczegolnie atrakcyjne pracownice...i szepczac sobie cos po uszach smieja sie...miedzy soba.Zaczynaja rozmowe z dziewcz... czytaj całość

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • 2007-12-26 19:43 kategoria: Prawo pracy

    Wypowiedzenie przez pracownika z pracy....

    Mam umowe o prace na okres trzech miesiecy obecnie.Musze szybko zrezygnowac z tej pracy poniewarz nie mam opiekunki do dzieci.Jak moge zalatwic to najpredzej?skoro na umowie figoruje wpis z dwu tygodniowym wypowiedzeniem.Nie moge tyle czekac..... czytaj całość

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • 2008-01-14 15:15 kategoria: Prawo pracy

    Grozba ze strony przelozonego w pracy.

    Poprosilam swojego brygadziste o wczesniejsza przepustke z miejsca pracy usprawiedliwiajac sie wyjsciem na kontrol do lekarza.Kazal mi isc do kierownika produkcji w tej sprawie mimo tego ze sam mogl mi ta przepustke wystawic bez wiekszego problemu.Gdy juz poszlam do kierownika w tej sprawie moj bryg... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2008-01-01 20:06 kategoria: Prawo pracy

    Dyskryminacja w zakladzie pracy.....?

    W naszym zakladzie pracy jest zabronione podczas pracy wychodzenie na papierosy.W celu wyeliminowania wagarowiczow kturzy sie zdarzaja,zamontowano kamere rejestrujaca przy wyjsciu.I wszystko bylo by dobrze gdyby nie to ze od pewnego czasu zaklad nasz zatrudnia wiezniow.Nasi wiezniowie bedac pracowni... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2007-12-26 19:58 kategoria: Prawo pracy

    Ile tej przerwy sie nalezy??????

    W przeciagu 8 godzin pracy nalezy sie 15 minut przerwy.Praca ta jest praca fizyczna i ogolnie ciezka.Czasami pracujemy po 10nadgodzin tygodniowo,czyli po 2nadgodziny dziennie.Ile przerwy nalezy sie na 10godzin pracy dziennie? czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2008-10-08 20:18 kategoria: Pożyczki / Kredyty

    Koło kredytowe .... :( help...

    Moja koleżanka wpadła w tak zwaną dziurę finansową zwiazaną z pobieraniem kredytu na spłaty kredytów. W ten sposób doczekała się zaskrżeń w sadach i u komornika. Unika kontaktu z bankami i mimo że chciała by pomału zacząć spłacać to takiej ilości kredytów nie będzie w stanie zapłacić na raz, a dopie... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2008-01-02 16:58 kategoria: Prawo pracy

    Chorobowe.....

    Jezeli pracownik zachoruje i pojdzie na chorobowe,to czy prawda jest ze pierwszego dnia chorobowego pracownikowi sie nie wyplaca? czytaj całość

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • 2007-12-26 20:16 kategoria: Prawo pracy

    Kadrowa przeciw pracownikowi.....?

    Podczas wezwania przez instytucje panstwowa nalezy sie uwzglednic usprawiedliwienie nieobecnosci w pracy co tez uczynilam.Usprawiedliwienie zostalo uwzglednione przez p.Kasie-kadrowa.Nalezy sie rowniez uwzglednienie polowy dniowki,ktorej owa kadrowa nie uwzglednila twierdzac ze jej zdaniem tak nie p... czytaj całość

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Strony: 1 2




Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie