ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2009-03-07 12:57 przez gosiak123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GWIAZDA.1980:
Ja bym proponowala pracowac do konca miesiaca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-10-07 20:27 przez piotreczek19
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GWIAZDA.1980:
Powinieneś normalnie dostać wynagrodzenie za niedzielę,odpowiedź znajduje się w Twoim pytaniu praktycznie.Delegacja obejmuje dni świateczne.:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-01-14 16:02 przez gwiazda.1980
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GWIAZDA.1980:
Podpisalam ta umowe Panie Krzysztofie.Bylam doslownie w szoku z przebiegu tych wydarzen.Nadal jestem w szoku.Kiedys bylam zmuszona isc do psychiatry poniewarz zachorowalam na nerwice-depresyjna-grozil mi wylew.Chorobe udalo sie zaleczyc,mialam prace i nia zylam,teraz sobie z tym nie moge poradzic.B... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-01-14 16:02 przez gwiazda.1980
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GWIAZDA.1980:
Panie Krzysztofie wlasnie dowiedzialam sie ze potraktowano mnie tak poniewarz sprzeciwilam sie poleceniu brygadzisty.Dzien przed zajsciem tej sytuacji kazal mi isc na inne stanowisko pracy,najnormalniej w swiecie tam poszlam i pracowalam.Poprosilam jego tylko o przepustke na wyjscie na kontrol do le... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-01-14 16:02 przez gwiazda.1980
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GWIAZDA.1980:
Nie dostalam wypowiedzenia-pracodawca od 09.01.2008przedlozyl mi umowe na rok i wykorzystal to ze nie wzywajac mnie do biura w celu jej podpisania anulowal ja wystawiajac nowa do konca stycznia.Wiec teraz szukam pracy,praktycznie bez wiekszych problemow juz ja mam od poczatku lutego.Jednak nadal chc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-01-13 19:20 przez kamel83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GWIAZDA.1980:
Pracodawca moze zarzadzic 10nadgodzin od poniedzialku do piatku,ale o nadgodzinach powinien powiadomic dzien wczesniej pracownika.Jednak nie zawsze pracownik musi te nadgodziny przepracowywac np.przez sprawy prywatne.Nadgodziny nie sa tylko dla pracodawcy,ale rownierz dla pracownika aby mogl sobie d... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-01-11 20:50 przez gwiazda.1980
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GWIAZDA.1980:
Jestem zatrudniona na czas okreslony,a pracodawca zatrunil mnie wiedzac ze poszlam do szkoly...... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-01-06 21:14 przez magda240572
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GWIAZDA.1980:
Powinna Pani wogole tego nie podpisywac,takie postepowanie jest karalne.Pan Krzysztof ma racje-powinna to Pani zglosic do PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-01-05 21:07 przez wiesia35
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GWIAZDA.1980:
W momencie kiedy pracodawca wykorzystuje pracownika przez okres dwuch dni nie powiadamiajac jego o nie przedluzeniu umowy na dalsza wspolprace to sadze ze w tym momencie lamie on przepisy dotyczace konca okreslonego na umowie.Koniec umowy nastal na papierze,realistycznie pracownik nadal pracowal.Sze... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-01-08 12:48 przez Maja12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GWIAZDA.1980:
prosze okreslic okres pracy-od kiedy do kiedy i jaka to byla umowa....np.na czas okreslony???....w tej sprawie istotna jest taka informacja. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
