ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-11-14 15:39 przez aneta11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA DARIA P:
Witam. "Zmian można dokonywać tylko w wyjątkowych sytuacjach, takich jak np. choroba pracownika albo urlop na żądanie bądź udzielanie dni wolnych za nieplanowaną pracę w niedzielę czy święto". OK ale choroby pracownika którego grafik dotyczy czy innego pracownika? i jak nie był sporządzony wcześnie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy