2010-02-21 21:02 kategoria: Rozliczenia z ZUS
Mam problem!zatrudniamy od stycznia 2009 r.rencistę ,który wtedy pracował i w naszym zakładzie miał odprowadzane jedynie zdrowotne.W styczniu 2010 poinformował,że od lipca 2009 nasz zakład jest jego jedynym miejscem pracy.Wiem ,że muszę zrobić korektę ,ale dopiero raczkuję w tej dziedzinie i co tu ...
0 odpowiedzi
2010-06-11 13:19 kategoria: Prawo pracy
mam pytanie,czy służbę wojskową zaliczamy do wyliczenia wymiaru urlopu
1 odpowiedź
2015-09-01 07:31 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,moje pytanie dotyczy terminu wypłaty wynagrodzenia. W regulaminie jest zapis wynagrodzenie płatne raz w miesiącu z dołu 28 dnia miesiąca.Czy jest to właściwe i jak traktować dni następujące po 28?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
2015-11-20 08:40 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,proszę o pomoc, jak należy wyliczać wynagrodzenie za nadgodziny i dodatek z przekroczeń dobowych w systemie równoważnym w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym?Czy w danym miesiącu, w którym doszło do nadgodzin należy przyjmować faktycznie przepracowane godziny czy obowiązujące w tym miesiącu? ...
0 odpowiedzi
2015-09-01 12:07 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,pracownik miał zawarte z tym samym pracodawcą dwie niezależne umowy o pracę na dwa różne stanowiska. Jedna z umów będzie rozwiązana za porozumieniem stron, ale pracownik nie wykorzystał urlopu, jaki mu się należy z racji tej umowy.Czy należy mu wypłacić ekwiwalent czy można za pomocą oświadcze...
0 odpowiedzi
2015-08-31 11:41 kategoria: Umowy
Witam,proszę o pomoc w następującej sprawie. Pracownik ma podpisaną umowę o pracę na czas określony i jest w trakcie jej trwania. Umowa ta to 1/2 etatu i zawarta na dwa miesiące, które kończą się za miesiąc.Czy mogę aneksować umowę ze zwiększeniem etatu na cały i przedłużenie czasu na jaki jest zaw...
1 odpowiedź
25 punktów
25 punktów