PROFIL SKRZYPEK.L

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]

• agatabl

  Pytanie zadane: 2012-02-15 15:18 przez agatabl

  Obliczenie ekwiwalentu za 5 dni urlopu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  2.194,24 zł brutto/21 (współczynnik urlopowy w 2012 r.) = 104,4876 (stawka za 1 dzień)
  104,4876 zł/8 h= 13,06095 zł/h
  ekwiwalent za 5 dni urlopu*8 h=40 h
  13,06095zł*40 h=522,44 zł brutto ekwiwalentu za 5 dni urlopu.
  Kwota netto coś około 365 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• jucha79

  Pytanie zadane: 2009-01-12 14:08 przez jucha79

  Nowe przepisy bhp i poż...

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Można również podpisać umowę z firmą świadczącą takie usługi. W takiej sytuacji BHP-owiec pojawia się w firmie, kiedy jest potrzebny, a koszty są regulowane poprzez zapłacenie faktury wystawionej przez taką firmę. Myślę, że jest to wygodne rozwiązanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Renata79

  Pytanie zadane: 2008-08-22 11:52 przez Renata79

  pracownica w ciąży a badania lekarskie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Dokładnie tak, należy ją skierować na badania kontrolne :) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Krystyna88

  Pytanie zadane: 2008-06-25 10:41 przez Krystyna88

  dokumentowanie zakupu okularów dofinansowywanego przez zakład pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Sposób finansowania zakupu okularów przez pracownika jest określany przez pracodawcę i zależy od przyjętych u niego zasad. Najczęściej odbywa się to tak, że pracownik sam kupuje okulary i na podstawie przedłożonej faktury ubiega się od pracodawcy o zwrot kosztów ich zakupu.
  Zgodnie z art. 15 ust. 1 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• aga-an

  Pytanie zadane: 2008-08-11 09:09 przez aga-an

  emeryt a umowa o dzieło

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Chodzi tu chyba raczej o rodzaj świadczonej usługi tzn.:
  Umowa zlecenie: ciągłe świadczenie usług (czynności powtarzalne w czasie); zleceniobiorca nie odpowiada za ostateczny rezultat wykonanej pracy.
  Umowa o dzieło: Wykonawca dzieła zobowiązuje się do osiągnięcia określonego w umowie rezultatu (umo... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• fergopol

  Pytanie zadane: 2008-08-05 17:22 przez fergopol

  z jakiego dnia kurs euro do przeliczenia diety

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Zgodnie z art. 30 ust. 2 pkt 2 ustawy o rachunkowości, operacje gospodarcze wyrażone w walucie obcej przelicza się według kursu średniego ustalonego przez NBP na dzień przeprowadzenia operacji gospodarczej. Jednak w ramach przyjętych zasad rachunkowości jednostka może stosować uproszczenia, jeżeli o... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• dada254

  Pytanie zadane: 2008-07-25 10:48 przez dada254

  Zasiłek przd emerytalny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  A proszę jeszcze napisać (bo nie dopytałam - mój błąd) czy ojciec pozostaje z Panem we wspólnym gospodarstwie domowym?
  "Za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz zleceniobiorcami uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, r... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• dada254

  Pytanie zadane: 2008-07-25 10:48 przez dada254

  Zasiłek przd emerytalny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Jeżeli zatrudni Pan tatę na umowę o pracę, to opłaca Pan za niego składki jak za osobę współpracującą (czyli tak, jak od przedsiębiorcy - w stałej wysokości).
  Osoba pobierająca zasiłek przedemerytalny jest obowiązana niezwłocznie powiadomić ZUS o osiąganiu przychodu oraz jego wysokości, a po zakończ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• mikolaj2306

  Pytanie zadane: 2008-07-09 08:01 przez mikolaj2306

  Pracownik do prowadzenia KPiRT

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Jeżeli zatrudniony jako pracownik (umowa o pracę), to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP