PROFIL SKRZYPEK.L

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• Juma_GBR

  Pytanie zadane: 2008-04-22 23:56 przez Juma_GBR

  Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, a odprawa ?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub jego wielokrotność kończy się w sobotę, tzn. jeżeli byłoby wręczone 18.09 powinno kończyć się 04.10 (dwa tygodnie od najbliższej soboty po jego otrzymaniu). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Juma_GBR

  Pytanie zadane: 2008-04-22 23:56 przez Juma_GBR

  Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, a odprawa ?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Polecam artykuł
  Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa? - eGospodarka.pl - Prawo p [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• krystynab11

  Pytanie zadane: 2008-08-20 18:22 przez krystynab11

  wypowiedzenie 2 tygodniowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Przy wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony pracodawca nie musi podawać przyczyny. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pikusinska

  Pytanie zadane: 2008-08-13 12:18 przez pikusinska

  zwolnienie lekarskie na chorego terminalnie członka rodziny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Według art. 33 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.) prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje w razie konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• izolda30

  Pytanie zadane: 2008-08-07 18:26 przez izolda30

  wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Czy umowa była zawarta na okres dłuższy niż pół roku? Jeżeli tak, to czy był w niej zapis o możliwości wcześniejszego jej rozwiązania z zachowaniem okresu dwutygodniowego (art. 33 K.p.)? Jeżeli powyższe zostało zachowane, to umowa taka może być wypowiedziana bez podania przyczyny. Ważne jest także, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• harunia

  Pytanie zadane: 2008-07-25 14:12 przez harunia

  umowa zlecenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Zarobek powinna Pani otrzymać za przepracowane dni (godziny). Jeżeli będzie Pani pracować do końca rozwiązania takiej umowy to przysługuje Pani wynagrodzenie do jej końca. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• krystynab11

  Pytanie zadane: 2008-08-06 18:19 przez krystynab11

  wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Umowa zlecenie podlega przepisom cywilnoprawnym, a nie przepisom kodeksu pracy.
  Proszę spojrzeć na umowę, być może jest w niej punkt o wypowiedzeniu (spotkałam się z sytuacją, że w umowie takiej był punkt o dwutygodniowym terminie wypowiedzenia). Można taką umowę wypowiedzieć. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• krystynab11

  Pytanie zadane: 2008-08-06 18:19 przez krystynab11

  wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Zgodnie z art. 30 § 2[1] okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień albo kilka tygodni kończy się w sobotę. Wygodnie jest zatem złożyć wypowiedzenie w piątek, od soboty przez dwa tygodnie trwa okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• DANA3

  Pytanie zadane: 2008-08-05 19:30 przez DANA3

  urlop na 1/2 etatu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Jeżeli pracuje Pani po 4 godziny dziennie to należny urlop trzeba przeliczyć na godziny, a więc należy się Pani 26 dni po 4 godziny (13dni urlopu*8h pracy=104h czasu wolnego od pracy; 104h/4h=26dni).
  Przy niepełnych etatach urlopu należy udzielać w dniach, które byłyby dla pracownika dniami pracy, a... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• cleopatra84

  Pytanie zadane: 2008-07-30 11:16 przez cleopatra84

  obawa o utratę pracy z powodu ciąży :(

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Umowa na czas określony zostaje przedłużona do dnia porodu w sytuacji (art. 177 k.p.), gdy ulega rozwiązaniu po trzecim miesiącu ciąży (czyli w czwartym i następnych). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 3 4 5 ... 10