Pytanie zadane: 2008-06-01 14:40 przez mari_barl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:
Wydaje mi się, że par. 33 K.p. (Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-06-01 14:40 przez mari_barl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:
W sytuacji rozwiązania umowy o pracę w ramach zwolnienia grupowego albo indywidualnego pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna. Wysokość odprawy zależy od zakładowego stażu pracy i wynosi:- jednomiesięczne wynagrodzenie, przy stażu zakładowym krótszym niż 2 lata, - dwumiesięczne wynagrodzenie, je... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-05-30 17:35 przez Konto usunięte
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:
Witam. umowa o dzieło zawarta z własnym pracownikiem mającym ustalone prawo do emerytury lub renty stanowi tytuł do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego, tak jak w przypadku pozostałych pracowników. Może Pan dorabiać, ale trzeba uważać. Emeryt, który otrzymał świadczenie w wieku em... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2008-06-01 14:40 przez mari_barl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:
Witam. Umowa zawarta przez Pani córkę na czas określony miała trwać dłużej niż 6 miesięcy (od 07.02.2008 do 31.08.2008), a więc mogła zostać rozwiązana za 2 - tygodniowym okresem wypowiedzenia, jeżeli została na umowie zawarta klauzula o możliwości jej wypowiedzenia (art.33 K.p.). Klauzula taka zost... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-05-21 20:29 przez nataliia.w
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:
Szkolenie BHP musi odbywać się w godzinach pracy. Jeżeli pracodawca zorganizowałby szkolenie poza godzinami pracy, wówczas pracownik nie ma obowiązku uczestniczyć w takim szkoleniu i nie mogą spotkać go z tego powodu żadne sankcje ze strony pracodawcy. Gdyby jednak zdecydował się na uczestnictwo w t... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-05-21 20:29 przez nataliia.w
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:
Witam. Zgodnie z art. 229 Kodeksu Pracy "Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowoś... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2007-11-22 22:23 przez albinaK
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:
Gdyby natomiast w Pani umowie o pracę określono wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości oraz np.premie miesięczne w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego (premie ulegają proporcjonalnemu zmniejszeniu za okresy choroby). Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego po powrocie z urlopu wycho... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2007-11-22 22:23 przez albinaK
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:
Odpowiedź dla Pani albinaK: podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego (a następnie zasiłku chorobowego) stanowi w Pani przypadku wynagrodzenie, które osiągnęłaby Pani, gdyby po urlopie wychowawczym przepracowała pełny miesiąc kalendarzowy, tzw. wynagrodzenie uzupełnione. Wynika z art. 37 ust. 2 pkt... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2007-11-22 22:23 przez albinaK
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:
Witam, Pani Ewo: dowodem do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy jest: zaświadczenie lekarskie stwierdzające przewidywaną datę porodu - jeżeli z wnioskiem o zasiłek pracownica wystąpi przed porodem, skrócony odpis aktu urodzenia dziecka - w celu wypłaty zasiłku od dnia porodu ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2008-05-06 17:39 przez Adamusik6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:
Jakie pismo i na jaki dziennik? Pytanie jest niezrozumiałe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
