PROFIL SKRZYPEK.L

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• holks

  Pytanie zadane: 2008-07-07 12:50 przez holks

  odprawa - wypowiedzenie pomocy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Można sprawę najpierw zgłosić do PIP, jako nadużycie praw pracowniczych. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• holks

  Pytanie zadane: 2008-07-07 12:50 przez holks

  odprawa - wypowiedzenie pomocy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Moim zdaniem ważny jest powód wypowiedzenia podany w oświadczeniu pracodawcy przekazanym pracownikowi w formie pisemnej, czyli w związku z likwidacją stanowiska pracy, a nie podany później po wypowiedzeniu umowy, w celu ominięcia przepisów ws. odpraw. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Bred

  Pytanie zadane: 2008-07-07 16:56 przez Bred

  Odprawa emerytalna

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Zgodnie z art. 92 [1] świadczenie emerytalne przysługuje każdemu pracownikowi, który osiągnął wiek emerytalny i którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę. Nic natomiast przepis ten nie wspomina o tym, że zakład pracy musi zatrudniać co najmniej 20 osób. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• monik395

  Pytanie zadane: 2008-07-07 11:48 przez monik395

  Zmiana stanowiska pracy - pomóżcie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Witam. Czy wada kręgosłupa, która zakończyła się operacją powstała w związku z wykonywaną obecnie pracą na stanowisku sprzątaczki czy innym stanowisku pracy w tej firmie? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• stokrotka21

  Pytanie zadane: 2008-07-07 09:36 przez stokrotka21

  Odprawa??

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Witam. Polecam artykuł Odprawa pieniężna dla zwalnianych pracowników - eGospodarka.pl - Prawo pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Milkowa

  Pytanie zadane: 2008-07-02 16:02 przez Milkowa

  Zwolnienie lekarskie a powrót na swoją zmianę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Takie przepisy nie są wprowadzane w każdych zakładach. Ja miałam możliwość zetknąć się z pracą zmianową, a dokładniej mówiąc z pracą w systemie ciągłym i nie było tam czegoś takiego. Po tygodniowym czy kilkutygodniowym chorobowym powracało się do swojej zmiany. A na czas nieobecności danego pracowni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Milkowa

  Pytanie zadane: 2008-07-02 16:02 przez Milkowa

  Zwolnienie lekarskie a powrót na swoją zmianę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Jeżeli dobrze rozumiem to chodzi Pani o zmianę w sensie grupę ludzi, z którymi pracowała Pani wcześniej? Jeśli tak to nie znalazłam przepisu, który regulowałby tę kwestię tzn. stałego składu zmiany. Być może w międzyczasie zatrudniono nową osobę, która zastąpiła Panią, a z kolei na innej zmianie jak... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• marco62

  Pytanie zadane: 2008-07-01 09:56 przez marco62

  Zwolnienie lekarskie na chorego członka rodziny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje w razie konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez okres:
  1) 60 dni w roku kalendarzowym - jeżeli opieka jest sprawowana nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8 lub nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat,
  2) 14 dni w r... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Grazka83

  Pytanie zadane: 2008-06-13 18:41 przez Grazka83

  urlop macierzynski

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Witam.W sytuacji gdy pracownica podczas urlopu wychowawczego urodzi dziecko następuje przerwanie tego urlopu. Pracownica nadal przebywa na urlopie wychowawczym, otrzymując - od dnia porodu - zasiłek macierzyński.
  Przy drugim porodzie pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni.
  ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• karolina65

  Pytanie zadane: 2008-06-05 20:43 przez karolina65

  odprawa - prosze o pomoc

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Odprawę pieniężną opisuje art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych. Przepis ten stosuje się odpowiednio przy zwolnieniach indywidualnych, gdy wyłącznym powodem rozwiązania umowy o pracę są przyczyny niedotyczące pracownika. Odprawa pieniężna nie przysługuje pracownikowi w razie rozwiązania umowy o pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 11 12 ... 14