PROFIL SKRZYPEK.L

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• iraki

  Pytanie zadane: 2008-07-25 10:33 przez iraki

  Urlop macierzyński - a umowa na zastępstwo

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Pracodawca nie może zwolnić Pani z dniem porodu, gdyż dla umowy na zastępstwo nie ma zastosowania przepis art. 177 par. 3 K.p., który dotyczy jedynie umów na czas określony i na okres próbny, a nie na zastępstwo. I to też jedynie w sytuacji, kiedy dzień porodu następuje po dacie umowy, na którą zost... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• dada254

  Pytanie zadane: 2008-07-25 10:48 przez dada254

  Zasiłek przd emerytalny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  A proszę jeszcze napisać (bo nie dopytałam - mój błąd) czy ojciec pozostaje z Panem we wspólnym gospodarstwie domowym?
  "Za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz zleceniobiorcami uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, r... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Milkowa

  Pytanie zadane: 2008-07-22 19:24 przez Milkowa

  Ciąża po poronieniu, a praca i L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Okres płatności zasiłku chorobowego - tzw. okres zasiłkowy - wynosi 182 dni. Do tego okresu wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, niezależnie od tego jakie schorzenia były przyczyną tej niezdolności.
  Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• tito38

  Pytanie zadane: 2008-07-22 19:38 przez tito38

  L-4 a koniec pracy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Do końca trwania umowy wynagrodzenie chorobowe opłaca zakład pracy. Zasiłek chorobowy (lub jeszcze wynagrodzenie chorobowe) po ustaniu zatrudnienia wypłaca ZUS. Zakład pracy przekazuje mu zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA i inne potrzebne dokumenty. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• krystynab11

  Pytanie zadane: 2008-07-21 19:15 przez krystynab11

  zwolnienie z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Przez wiek emerytalny należy rozumieć 65 lat dla mężczyzn. Wynika ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Bred

  Pytanie zadane: 2008-07-07 16:56 przez Bred

  Odprawa emerytalna

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Zgodnie z art. 92 [1] świadczenie emerytalne przysługuje każdemu pracownikowi, który osiągnął wiek emerytalny i którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę. Nic natomiast przepis ten nie wspomina o tym, że zakład pracy musi zatrudniać co najmniej 20 osób. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Venuss21

  Pytanie zadane: 2008-05-02 14:03 przez Venuss21

  Umowa zlecenie - ile dostanę wypłaty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Dla studenta pracującego na umowę zlecenie do ukończenia 26 roku życia pobierana jest tylko zaliczka na podatek dochodowy. Nie ma składki na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 2