PROFIL SKRZYPEK.L

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• marco62

  Pytanie zadane: 2008-07-01 09:56 przez marco62

  Zwolnienie lekarskie na chorego członka rodziny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje w razie konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez okres:
  1) 60 dni w roku kalendarzowym - jeżeli opieka jest sprawowana nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8 lub nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat,
  2) 14 dni w r... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• krolik1977

  Pytanie zadane: 2012-02-15 10:07 przez krolik1977

  Naliczanie czasu pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Takie kwestie powinny być uregulowane przepisami wewnętrznymi zakładu pracy, oczywiście jeżeli zakład jest na tyle duży, że takie przepisy ma tzn. m.in. Regulamin Pracy.
  Pytanie czy w Pana firmie jest Regulamin Pracy? Jeżeli jest, to warto do niego zajrzeć, tam powinny znaleźć się zapisy o czasie pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• inez1801

  Pytanie zadane: 2012-02-14 14:04 przez inez1801

  Godziny nadliczbowe - zapis w aneksie do umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA SKRZYPEK.L:

  Ustalenia limitu godzin pracy, powyżej którego pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje dodatek jak za pracę w godzinach nadliczbowych, można dokonać na kilka sposobów. Limit godzin można ustalić biorąc pod uwagę wymiar etatu pracownika albo obowiązujący go wymiar dobo... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy