ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2010-05-05 21:43 przez majkel2582
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAJKEL2582:
Ja z własnego doswadczenia wiem jak jest i powiem tak ,że polskie przepisy są do bani i ciężko jest coś udowodnic itp. Miałes umowe na czas okreslony wiec wedlug przepisów pracodawca może wypowiedziec ci umowe w kazdej chwili i nie musi podawać ci przyczyn wypowiedzenia, te przyczyny które ci podał ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-06-25 09:12 przez majkel2582
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAJKEL2582:
No ale pracodawca mi wpisał ,że z mojej winy i dlatego wniosłem sprawę.Ale sąd odrzucił mój pozew szkoda gadać w tym kraju jeżeli chce się dochodzić swoich racji to małe szanse na wygrana,choć przedstawiłem świadków i dowody, których sąd i tak nie uwzględnił. Dałem sobie spokój bo szkoda zdrowia [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-02-26 02:19 przez majkel2582
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAJKEL2582:
Gdzie i u kogo szukać pomocy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2010-02-26 02:19 przez majkel2582
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAJKEL2582:
Witam,To jest tak ze dostalem druga adnotacje,ze z braku zaufania zostałem odsunięty od wykonywania obowiązków do dnia wygaśnięcia umowy, wiec mam wolne płatne, Rozmowa z kierownikami była taka sorki michał, nic nie mogliśmy zrobić bo dyrektor tak chciał już miał to zaplanowane, Wiec moim zdaniem zo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-12-06 21:56 przez majkel2582
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAJKEL2582:
Regulamin firmie mówi ze okres rozliczeniowy trwa 3miesiace a grafik jest ustalany na na cały miesiąc z góry przed jego rozpoczęciem,no i tyle. Ale teraz to mniej istotne bo dostałem wypowiedzenie,A dlaczego dostałem i jakie były argumenty przedstawię nowym w poście, sprawa trafi do sadu [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
