PROFIL DUSTER

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• PYTANIA Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• 2012-10-31 20:41 kategoria: Prawo pracy

  Czy pracownik może iść na L-4 przepracowując w firmie 29 dni na okres próbny?

  Pracownica była zatrudniona na okres próbny jednego miesiąca od 01.10.2012 do 31.10.2012. w wymiarze pełnym. Spodziewając się, że umowa nie zostanie przedłużona w dn. 30.10.2012 powiadomiła mnie telefonicznie że idzie na zwolnienie lekarskie. W dn. 31.10 przyniosła zwolnienie lekarskie na okres 14 d...

  POKAŻ

  1 odpowiedź