ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-11-06 12:45 przez gaga30
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BIURO RACHUNKOWE DEKLAR GLIWICE:
Wynagrodzenie 1600zł bruttotoskładki do zaplaty ze strony pracownikaspołeczne 219,36 zdrowotne 124,26kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-28 21:35 przez jędrek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BIURO RACHUNKOWE DEKLAR GLIWICE:
Tak należy poinformować pracodawcę, Po pierwsze pracodawca musi zgłosić do ZUS informację o zatrudnieniu pracownika z odpowiednim kodem, po drugie pracodawca zatrudniający rencistę ma obowiązek przekazać do ZUS informację o zatrudnieniu rencisty i wysokości osiąganego przez niego z tego tytułu przy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-05 06:56 przez Mysionek_2008
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BIURO RACHUNKOWE DEKLAR GLIWICE:
Jeżeli zwolnienie będzie się ciągnąć do macierzyńskiego to jest ta sama podstawa, chyba, że byłaby kilkumiesięczna przerwa ówczas inna podstawa [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-27 17:03 przez kasiapp1978
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BIURO RACHUNKOWE DEKLAR GLIWICE:
Można wpisaćkategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-05 06:56 przez Mysionek_2008
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BIURO RACHUNKOWE DEKLAR GLIWICE:
W świetle art. 43 ustawy zasiłkowej nie oblicza się nowej podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych, zarówno tego samego, jak i innego rodzaju, nie było przerwy albo była ona krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-16 13:57 przez gaga30
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BIURO RACHUNKOWE DEKLAR GLIWICE:
Zasiłek macierzyński może być wypłacany zarówno przez ZUS, jak i przez pracodawcę. ZUS wypłaca go wtedy, gdy pracodawca zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 pracowników. Świadczenie jest zaś wypłacane przez pracodawcę, gdy opłaca on składki za więcej niż 20 osób. Prawo do zasiłku m... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-15 12:22 przez Rendy_1916
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BIURO RACHUNKOWE DEKLAR GLIWICE:
Jeśli średni przychód z poprzednich 12m-cy wynosi 6800, topodstawa wymiaru wynagrodz chorob 6800x13,71%=6800-932,28=5867,72wynagrodzenie chorob. = (5867,72 zł / 30 dni) x 80% x 31 dni = 4850,66kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-04 11:11 przez awlkp
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BIURO RACHUNKOWE DEKLAR GLIWICE:
Tak pracodawca odprawę wypłaca najczęściej z ostatnim wynagrodzeniem, a jeżeli kilaka osób jest zwalnianych w podobnych terminach jest duża szansa, żeby sprawa załatwiona po Pana myśli. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-05 06:56 przez Mysionek_2008
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BIURO RACHUNKOWE DEKLAR GLIWICE:
Podstawą wymiaru zasiłku jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie za 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, albo faktyczny okres zatrudnienia za pełne kalendarzowe m-ca, jesli niezdolnośc do pracy powstała przed upływem tego okresukategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-11 20:01 przez walter11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA BIURO RACHUNKOWE DEKLAR GLIWICE:
W związku z ustawą o świadczeniach peniężnych w razie choroby macierzyństwa art 38kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia