PROFIL TAR_NINKA

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2009-06-14 09:31 kategoria: Prawo pracy

  Niepełnosprawny w pracy.

  Witam serdecznie. Czy pracodawca zatrudniający w małym sklepiku tylko jedną osobę niepełnosprawną może ubiegać się o dotacje z PFRON-u? czy też potrzebny jest jakiś % osób niepełnosprawnych, aby móc skorzystać z dofinansowania do wypłaty. Będę bardzo wdzięczna za wszelkie informacje.

  POKAŻ

  3 odpowiedzi

• 2009-06-14 09:23 kategoria: Prawo pracy

  Zmiana umowy o pracę.

  Witam serdecznie. 15 czerwca kończy się mi umowa na okres próbny, ale mogłabym przepracować jeszcze do końca miesiąca, gdyż nową pracę rozpocznę od 1 lipca. Czy możliwe jest przedłużenie okresu próbnego do końca czerwca? Moja umowa trwa od 1 kwietnia, do 15 czerwca. Chyba, że jest mozliwość podpis...

  POKAŻ

  6 odpowiedzi

• 2009-05-07 22:43 kategoria: Prawo pracy

  Urlop na wypowiedzeniu.

  Witam serdecznie.
  1 - Czy po przepracowaniu 2 miesięcy na umowie próbnej na pełny etat mogę skorzystać z urlopu wypocz.? Ogólnie mam prawo do 26 dni w roku.
  2 - Czy będzie to 2/12 z 26 dni? czyli 4 dni urlopu? Miałam kilkuletnią przerwę w zatrudnieniu i pogubiłam sie w przepisach.
  3 - Czy mogę ...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2009-05-01 21:06 kategoria: Prawo pracy

  Płaca minimalna - netto.

  Witam serdecznie. Chciałabym się dowiedzieć, ile wynosi płaca minimalna netto na pełny etat, czy 908 zł? Chcę dodać, że jestem na rencie, czyli pracodawca nie powinien już odliczać wolnej kwoty od podatku, bo robi to ZUS. Miejsce pracy jest w mojej miejscowości. Koleżance z pracy /również na rencie...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2009-04-29 07:49 kategoria: Pozostałe: Praca

  Badania wstępne.

  Witam serdecznie. Zostałam skierowana przez pracodawcę na badania wstępne, na którego został wystawiony rachunek. Pracodawca odmówił zwrotu kosztu badania, twierdząc, że pierwsze badanie jest na koszt pracownika, dopiero następne, czyli za 2 lata będzie na jego koszt. Czy jest to zgodne z prawem? Z ...

  POKAŻ

  3 odpowiedzi