ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2009-06-26 13:41 przez AM2308
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AM2308:
niestety :( personalny dzwonił do szefa i nie ma żadnej opcji, żeby szkolenie nie było odrobione. Może jast jakiś zapis w prawie, który reguluje tego typu szkolenia? :confused: Ja osobiście tego nie potrafię zrozumieć. Mamy w pracy przepustki, które codziennie trzeba odbijać i te dwie godziny przed ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-06-26 13:41 przez AM2308
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AM2308:
Też tak próbowałam :) Niestety sekretarka miała sto pytań do i nie udało mi się dostać. Powiedziała że pan dyrektor jest bardzo zajęty i trzeba się umówić na konkretny termin i jeszcze nie wiadomo czy wogóle uda się do niego dostać... A ze spotkaniem na korytarzu to trochę trudniejsz sprawa, poniewa... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-06-26 13:41 przez AM2308
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AM2308:
tylko żeby porozmawiać z personalnym, to trzeba się najpierw umówić... To chyba zalety dużej firmy...kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-06-26 13:41 przez AM2308
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA AM2308:
na szkolenie wysłał nas pracodawca. Sprawa jest o tyle trudna, że większość ludzi to szkolenie odrabia. Jest to spowodowane tym, że mają dużo pracy, jakieś projekty itp. i wszystkie godziny nadliczbowe są wliczane na konto odrabiania szkolenia.kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów
25 punktów